，该判决业已生效。上海xxx公司于2021年1月 xxx日向上海市某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求林某某返还2019年8月xx日至2020年xxx月期间暂支款235,000元。2021年3月xxx日，仲裁裁决：林某某返还上海xxx公司2019年8月xx日至2020年xx月期间暂支款 ...
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胡先生去做劳动能力鉴定，鉴定结果为八级伤残。随后，将该案件提交劳动人事争议仲裁委员会，在先行立案之后，单位态度从之前的爱理不理到想要解决问题的角度和 的理赔方案和单位愿意给予的赔偿相差较多，一直未沟通成功。2019年9月，仲裁委员会正式通知开庭，在庭前调解部分在仲裁员的组织下与单位达成方案，签署了具有 ...
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并认定周某受到的事故伤害为工伤。2017年8月23日，南京市劳动能力鉴定委员会作出宁劳鉴通字[2017]GC0100号劳动能力鉴定结论通知书，对周某的致残程度 鉴定费400元。2017年10月16日，周某向南京市高淳区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求解除与德顺公司的劳动关系，并要求德顺公司支付 ...
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送达《解除劳动合同通知书》，以司某旷工为由与其解除了劳动合同。司某到仲裁委申请仲裁，要求继续履行双方签订的劳动合同。裁判结果：驳回司某的仲裁 订立时所依据的客观情况发生重大变化”？《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》第12条规定：“劳动合同订立时所 ...
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送达《解除劳动合同通知书》，以司某旷工为由与其解除了劳动合同。司某到仲裁委申请仲裁，要求继续履行双方签订的劳动合同。裁判结果：驳回司某的仲裁 订立时所依据的客观情况发生重大变化”？《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》第12条规定：“劳动合同订立时所 ...
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驾驶员负事故主要责任。2016年10月25日，被告韩xx向乌鲁木齐市米东区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委作出米劳人仲字【2016】8xx号仲裁 xx）与被申请人（即本案原告xx公司）之间存在劳动关系。原告xx公司不服该仲裁裁决，遂提起本案诉讼。法院审理原告公司辩称，被告未给原告提供过劳务， ...
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了与王某的劳动合同，同时支付了经济补偿金和代通知金。王某不服，向公司所在区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。 【争议焦点 ，并无不妥。且公司也按法律规定支付了经济补偿金。故不同意王某的仲裁请求。 【裁判结果】 仲裁委经审理后认为，双方对于劳动合同签订时所依据的客观 ...
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的劳动关系。2012年11月12日，黄某向学校所在的县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，认为学校无故辞退且拒绝协商辞退相关问题，要求学校支付经济补偿；且 为给其办理失业保险，要求校方支付其失业期间的应该享受的失业保险金。劳动仲裁裁决支持黄某诉求，裁决学校支付12个月经济补偿金5200.00元与14个 ...
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无证据加以证明。被告李某某于2015年1月6日向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会请求仲裁，要求原告某家具(中国)有限公司沈阳分公司，第三人某家具(中国)有限公司 对案件情况进行了认真分析，从以下方面开展工作。一、确定被告主体。仲裁前，经过疏理法律关系，律师认为李某某虽与某家具(中国)有限公司沈阳分公司签订 ...
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应当予以受理。 二、根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。××市××区劳动人事争议仲裁委员会作出的西劳人仲案字2015 ，双方当事人有权自裁决书送达之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。该仲裁裁决书并没有明确为终局裁决类型，因此，原审法院应当予以受理。 综上， ...
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