有过错的,可以减轻第三人的责任,后者适用无过错责任原则,两种请求权所获得的赔偿数额也不一致。由于请求标的的不同一,使得基于标的同一性而产生的 。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;雇佣关系以外的第三 ...
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承担赔偿责任的,人民法院应予支持。机动车所有人或者管理人有过错的,承担相应的赔偿责任,但具有侵权责任法第五十二条规定情形的除外。 第三条以挂靠形式从事 的除外。 第十八条有下列情形之一导致第三人人身损害,当事人请求保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿,人民法院应予支持: (一)驾驶人未取得驾驶资格 ...
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第一款第(二)项,《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条第一款、第二十三条第一款,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十 切实保护了受害者的权益。根据司法实践,关于汽车销售商及试驾者内部责任承担问题,可根据双方各自过错程度等另案予以处理。[1]王泽鉴著:《民法物权第二 ...
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法规定,在机动车所有人与使用人不一致的情形下,机动车所有人应当承担过错责任。 因此司法解释针对机动车所有人与管理人分离的情形,将机动车管理人纳入到 ”作出解释性规定 问:司法解释对“人身伤亡”和“财产损失”如何规定? 答:司法解释依据侵权责任法、道路交通安全法的精神,确定损害赔偿的范围,以实现受害人的 ...
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条第一款第(二)项,《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条第一款、第二十三条第一款,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七 驾者及第三人之合法权益。三、汽车销售商之过错及责任承担被告永达星田汽销公司在本案交通事故中应否承担赔偿责任,要从以下几方面予以考量:首先,审查 ...
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,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,所以应由被告沈阳 道理交通安全法》的规定有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。结合《道路交通安全法修改草案》的相关精神在机动车 ...
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条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。……”这一司法解释之规定。也就是说,原告依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 损害的,也不是在从事雇佣活动过程中遭受人身损害的;被害人死于被他人杀害,被告没有任何过错,本案诉讼时效已过。对此,代理人认为,原告的诉讼 ...
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没有收取任何报酬。一次卸货过程中砸伤了王刚,王刚要求朱华与李明共同赔偿其损失。孙律师,今天这个案件主要的焦点是什么呢?安阳知名律师:本案的焦点是: 雇佣关系,那么由朱华是否应当承担赔偿责任呢?安阳知名律师:这要看李明照成王刚人身损害是否具有重大过错。根据最高人民法院《人身损害赔偿司法解释》第九条的规定 ...
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也感染乙肝病毒。于是,贾某和修某共同向法院起诉,请求被告某医院承担损害赔偿责任。这个案件情况比较简单,那么孙律师这个案件中有那些法律问题呢? 安阳 意见是应当得到医院的赔偿,理由如下,输血致患者感染乙肝病毒造成人身损害,医疗机构在医疗过程中存在过错,医疗机构负有医疗过错符合侵权责任的过错要求,具备侵权 ...
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雇佣关系。采石场将线路维修业务包揽给供电公司完成,没有定作、指示或者选任的过错;梅某是刁某雇请的,供电公司作为第二定作人身份,把线路维修业务包揽 供电公司,从事电力维修,没有过错,但是雇请没有取得电工资格证书的梅某,因此刁某应该承担连带赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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