为由诉至一审法院，其诉讼请求为：请求判令梁D、A公司连带支付货款556762元及滞纳金(从2005年8月11日起按每月1%计至清偿日止）给何C并承担本案诉讼 签名应由其承担。3、买卖合同与建筑承揽合同关系应分开，是两个不同的法律关系，在此案中我方没有过错，不应承担民事责任，本案中对方与梁D发生关系，与 ...
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妊娠。 提倡已经生育一个子女的育龄妇女选择以放置宫内节育器为主的长效避孕措施，生育两个以上子女的育龄夫妻选择以结扎为主的长效避孕措施。 不符合法定生育条件怀孕的 的，由双方工作单位各负担一半;一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位支付；夫妻双方均无工作单位的，由户籍所在地乡（ ...
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某商住楼，在到达某商住楼卸货中不小心从车上摔下，造成颅脑损伤，住院治疗两个多月出院，并经当地劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。鉴定作出后，陈大年 主体范围来看，超龄人员仍然可以成为企业（包括私营企业、个体工商户）的职工。我国现行的法律、法规对职工范围的界定已经在不断扩大，并没有将超龄人员排除在职工之外 ...
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薪字17号《劳动部工资局关于职工因工伤亡或非因工伤亡如何划分的问题》，一般都采取了当时的政策、人事关系下的从宽处理。而后实行了“两个工作”（即在 工伤认定与处理的法规政策也相应出台。除了劳动部1996年8月发布的《企业职工工伤保险试行办法》外，最能体现“两个工作”以外的最著名的劳动政策工伤认定文件要数 ...
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双重赔偿予没有立法依据.由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业 或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇 损害赔偿性质上存在根本的差别，从而决定工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，产生二种不同的请求权。因道路交通事故导致的人身 ...
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，被告直接对原告提供的证据1的五张只有收货人签字而没有收货单位盖章的送货单明确认可。 2.相对方承认签收人为企业员工，但否认该员工获得签收授权； 3.相对方否认 该证据的待证事实予以查证。 综上所述，在本案的两个争议焦点：一是原告提供的2006年4月5月、8日、5月14日三张送货单的签收人是否为被告 ...
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年9月10日，王某未经全聚德公司同意擅自离岗返乡，故王某要求支付其2007年9月1日至今的工资，理由不当，本院不予支持。王某要求支付未签订 派遣公司上班，于是就产生了一名劳动者在同一时期内与两个用人单位均有可能形成劳动关系的情形。《劳动法》虽然没有具体条款规定一个劳动者只能与一个用人单位建立劳动关系， ...
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公司员工每月25日支付工资，本案摄像师提出希望月末支付或者外景拍摄完毕后支付，社长表示同意。由于拍摄实际期间一般要比预定时间长，提前结束的情况几乎没有，双方遂 [3] 《劳动基准法》第九条规定的劳动者是不同职业的种类，在企业或事务所被使用并且被支付报酬者。 [4] 末仓勉：《职业电影摄像师的过劳死事件 ...
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一个月，单位负责人一条短信就将其辞职，并拖欠其10月份半个月的工资。 据当事人反映，她所在的单位总部在北京，实际工作地点为上海浦东新区， 的工作。 随后，我们电话联系了北京总部人力资源负责人，单位内部商讨后，同意一次性支付申请人所要求的款项，然后被申请人的代理人与其委托人再次确认后，双方当庭达成调解 ...
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，同时不予转移社会保险关系。 【案件委托】 王某从《城市信报》上看到董学明律师关于《企业招聘如何防范法律风险》的文章后，于2010年12月 支付申请人未签书面劳动合同的双倍工资2418.43元，支付经济补偿金3790.05元（2526.7×1.5个月），上述款项合计金额为6208.48元，由被申请人于 ...
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