确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该 用工主体责任。该公司将属于自身经营范围的球罐组对焊接安装业务发包给不具备用工主体资格的自然人李某,而从张某持有焊接合同以及提供的两名证人的当庭 ...
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为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织 工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤 ...
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乙县滑石发展有限公司与乙县地质矿产局签订黑滑石采矿权有偿使用合同取得采矿权后,甲从当时的乙县滑石发展有限公司承包某矿点开采存放在那里的次质碎黑滑石,并非乙县 (甲不能拉运黑滑石,必然会造成一定的经济损失),且侵犯了甲个人企业的经营自主权。所以,乙县国土资源局作出的责令停止违法行为通知书是一个可诉的具体 ...
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乙县滑石发展有限公司与乙县地质矿产局签订黑滑石采矿权有偿使用合同取得采矿权后,甲从当时的乙县滑石发展有限公司承包某矿点开采存放在那里的次质碎黑滑石,并非乙县 (甲不能拉运黑滑石,必然会造成一定的经济损失),且侵犯了甲个人企业的经营自主权。所以,乙县国土资源局作出的责令停止违法行为通知书是一个可诉的具体 ...
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及其附属物; 2、 建设用地使用权;3、以招标、拍卖、协议取得的荒地等土地承包经营权; 4、生产设备、原材料、半成品、产品; 5、正在建造的建筑物、船舶、 债务提供担保的; (四)无权经营外汇担保业务的金融机构、无外汇收入的非金融性质的企业法人提供外汇担保的; (五)主合同变更或者债权人将对外担保合同 ...
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被挂靠单位、发包人以及出租人承担连带责任,主要基于以下理由: 第一,运营企业通过挂靠、承包、出租等行为获取了运行利益,并且通过对挂靠人、承包人、承租人的 责任; 第五,由于《意见》确立了较为严格的责任,将有利于促使汽车运营企业规范经营模式与管理模式,切实担负起对机动车以及对驾驶人的管理责任,从而达到 ...
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架建旅游缆车的合同书》及所谓的《补充合同》,实际上违反了《反不正当竞争法》,而且也没有按照我国《中外合资经营企业法》第三条的规定履行审批手续,是 ,在三清山风景名胜区的开发发展过程中,三清乡政府和三清山管委会均负有招商引资等企业管理职能和部分行政管理职能,其在职权范围内就三清山风景名胜区内有关开发建设 ...
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原告张××诉称,2013年5月13日,被告河南××有限公司将其公司旧房拆除工程承包给没有施工资质的被告安××。安××又雇佣原告等人到房顶进行旧房拆除工作 油毡回收,其店铺未起字号及办理工商登记。被告河南××有限公司企业基本注册信息查询显示,该公司经营范围:机械设备及金属材料的批发零售;废旧金属收购。 ...
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存在劳动关系,用人单位没有依法足额为申请人缴纳社保。 第四组证据:7.解除劳动合同函件复印件一份。证明:原告2014年7月11日发函与用人单位解除劳动合同。 劳人力从不拖欠工资。 证据三、鹏劳人力和电信公司签订的代理经营协议书。证明鹏劳公司是承包电信公司的业务。是业务外包关系,不是劳务派遣关系。 原告 ...
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黄某虽以装饰材料公司名义承包工程,但其向原告购买钢材时却以个人名义向原告购买钢材,并以个人名义出具欠条,这就说明了原告当初的钢材买卖合同的相对方是黄某, 受或少受侵犯。主要可从以下几点做起:1、提高经营管理层的法律风险意识,强调依法治企。2、提高企业管理水平,制定详细的管理制度对公司员工行为进行规制, ...
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