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录用的条件之一。……故本案中原、被告所约定的试用期完全符合法律规定,且不是劳动合同期限。事实上,在试用期满后,与被告同时被招聘的原告单位其他工人在试用 不佳,不符合录用条件,原告可以依法与之解除劳动关系。 [案情结果] 2005年2月1日,原告某公司对仲裁裁决不服,向法院起诉,要求终止与董某的劳动关系 ...
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院17号。法定代表人:尹玉霞职务:总经理委托代理人:李卫东,该公司员工,委托权限:特别授权。第三人:中国长安汽车集团股份有限公司郑州青山 伤残就业补助金59496元、一次性伤残补助20079.9元、住院伙食补助费700元、解除劳动关系经济补偿金3568元,共计113591.9元(拾壹万叁仟伍佰玖拾壹元 ...
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院17号。法定代表人:尹玉霞职务:总经理委托代理人:李卫东,该公司员工,委托权限:特别授权。第三人:中国长安汽车集团股份有限公司郑州青山 伤残就业补助金59496元、一次性伤残补助20079.9元、住院伙食补助费700元、解除劳动关系经济补偿金3568元,共计113591.9元(拾壹万叁仟伍佰玖拾壹元 ...
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劳动合同证明。 本案争议焦点: 1、出租车公司与驾驶员是否存在劳动关系还是承包关系, 2、如果存在劳动关系是否属于违法解除还是主动辞职, 3、出租车司机的工资 退还事项,因在承包协议中约定如果是原告原因解除所缴纳的押金10万元不退,因此原告主动要求解除合同,单位照顾退还了押金,并且给予原告2000元( ...
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被告)河南XX钢铁有限公司,住所地河南省巩义市工业示范区。法定代表人王XX,该公司董事长。委托代理人朱XX,河南XX律师事务所律师。被上诉人(原审被告、原告) ,依照《工伤保险条例》的规定,赵XX可以解除劳动合同,故赵XX请求与河南XX钢铁有限公司解除劳动关系的主张,予以支持。河南XX钢铁有限公司未为 ...
//www.110.com/ziliao/article-538643.html -了解详情
被告)河南XX钢铁有限公司,住所地河南省巩义市工业示范区。法定代表人王XX,该公司董事长。委托代理人朱XX,河南XX律师事务所律师。被上诉人(原审被告、原告) ,依照《工伤保险条例》的规定,赵XX可以解除劳动合同,故赵XX请求与河南XX钢铁有限公司解除劳动关系的主张,予以支持。河南XX钢铁有限公司未为 ...
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月参加企业改制,与被申请人签订《XX商城职工身份置换协议书》,置换身份解除劳动关系,申请人以补偿金及自已出资入股,成为被申请人股东之一,被申请人承诺继续为 ,申请人与被申请人事实劳动关系属实,被申请人未与之签订劳动合同不符合劳动法律、法规规定。申请人以在被申请人处具备股东身份为由,要求被申请人安排工作 ...
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单位违法解除劳动关系应当支付相当于经济补偿金的二倍的赔偿金,张某可主张的违法解除劳动合同的赔偿金只有一个月工资。 二、选择拒绝接受公司之辞退决定,要求撤销 过程中,用人单位极有可能随时应劳动者的主张而撤销之前的违法辞退决定,并要求劳动者前去上班,若劳动者内心不够强大,很难面对已经翻脸的用人单位。 张某 ...
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村的职工全都回家了,而别的职工却照常上班。维权问答1、村民要求公司给经济补偿金,但包装公司表示这些村民是大队派去的,属于劳务派遣工,由大队支付经济 联系,单位以提前终止租地合同为由与你们职工解除劳动关系,不属于用人单位可以单方解除劳动合同的法定情形。所以,包装公司应该向您支付经济补偿。若单位拒付,您可 ...
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,并要求单位支付经济补偿金;经过与委托人充分沟通后,马先生以书面形式向公司提出解除劳动关系,随即委托律师申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、支付拖欠的加班费以及经济补偿金。【审判结果】本案经过劳动仲裁及法院一审诉讼,最终,员工的大部分请求得到支持,该外资企业支付给马先生将近十万元的 ...
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