，保险人均有权解除合同并拒绝赔付保险金。 2、《中华人民共和国保险法》第三十六条第一款规定，被保险人应当遵守国家有关消防、安全、生产操作、劳动保护等方面的 原告询问了货物的数量、船舶名称，原告已经作了如实告知，至于保险公司没有询问的船舶是否超载问题，原告则没有告知义务，故被告不可以以原告未履行如实告知 ...
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主张，但除此外选对角度也很重要，还有一些细节问题，例如如何提出科学合理的诉讼请求。【基本案情】被告王某原是原告上海T电气公司的销售人员，《劳动合同》期限自2011年1月17日至2017年1月30日。2015年8月，原告与被告王某解除劳动合同关系。且签订了《员工廉洁自律协议》 ...
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的主张，但除此外选对角度也很重要，还有一些细节问题，例如如何提出科学合理的诉讼请求。基本案情：被告王某原是原告上海T电气公司的销售人员，《劳动合同》期限自2011年1月17日至2017年1月30日。2015年8月，原告与被告王某解除劳动合同关系。且签订了《员工廉洁自律协议》 ...
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秘密提起诉讼时的法律保护问题。员工侵犯企业商业秘密的行为构成违约行为需满足三个前提要件，一是需有有效的保密协议或含保密条款的劳动合同的存在。表明员工与 》第九十条：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。故相比以侵权行为提起 ...
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条款，明确租赁双方的权利与义务。如租赁用途、租赁期限、修缮责任、变更与解除合同、签订转租、违约责任等条款，租赁双方要协商一致，以免在日后租房过程中 辩护、婚姻家庭纠纷法律实务、继承纠纷法律实务、劳动纠纷法律实务、合同纠纷法律实务、损害赔偿纠纷法律实务、房地产纠纷法律实务及公司合同起草、审查、修订及公司 ...
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公司从事值守工作。綦江路某某公司未依法给李文缴纳失业保险。李文于2010年11月以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同。其后，李文一直失业 失业保险条例实施办法》的规定予以赔偿。另外，劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险为由提出解除劳动合同，属于非自愿失业，以前对此问题存有争议，2011年7月1 ...
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一个朝阳区的饮食行业的企业,辞退一名员工,这名员工向朝阳区劳动争议仲裁委员会申请了劳动争议仲裁，要求支付解除劳动合同的经济补偿金。在庭审中,企业所聘请的律师,当庭答辩说是单位 注意，要在通知你辞退得一两天内，先拿到辞退证明，再谈经济赔偿的问题，一定要在单位还不是太防范你时，去取到这些证据。否则单位警惕 ...
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其他组织可以作为民事诉讼的当事人”、《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞若干问题的意见》第40条“民事诉讼法第四十九条规定的其他组织是指合法成立 ，擅长于刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、遗产继承、合同、房产、工伤、医疗、损害赔偿、劳动争议、公司事务、债务追讨、国际贸易等领域。保定律师高宏图 ...
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2011年以来，29名职工与澳门豆捞控股集团有限公司形成劳动关系，但未签订劳动合同，未缴纳社保。随后，澳门豆捞控股集团有限公司在库尔勒连锁店经营中开始 员工工资，29名职工纷纷要求支付拖欠工资并解除劳动关系，而澳门豆捞控股集团有限公司对职工拖欠工资及社保等问题未予以解决处理，侵犯了这些职工的合法权益 ...
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一个朝阳区的饮食行业的企业，辞退一名员工，这名员工向朝阳区劳动争议仲裁委员会申请了劳动争议仲裁，要求支付解除劳动合同的经济补偿金。在庭审中，企业所聘请的律师，当庭答辩说是 要注意，要在通知你辞退得一两天内，先拿到辞退证明，再谈经济赔偿的问题，一定要在单位还不是太防范你时，去取到这些证据。否则单位警惕， ...
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