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终止,由改制后企业与职工重新签订劳动合同,南亚公司按人均7.97平方米公房使用权作为终止劳动合同补偿, 划归上海奇乐照相总店所有。上海奇乐照相总店于2000 上海奇乐照相总店办理了解除劳动合同关系手续,则其原持有股份应当进行转让。现上海奇乐照相总店就职工退职退股问题虽未形成股东大会决议,但夏 ...
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强制许可决定,应当同时符合中国缔结或者参加有关国际条约关于为了解决公共健康问题而给予强制许可规定,但中国作出保留除外。 第七十五条依照专利法第五十 质押、保全及其解除; (四)专利实施许可合同备案; (五)专利权无效宣告; (六)专利权终止; (七)专利权恢复; (八)专利实施强制 ...
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条规定:“因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议,由用人单位负举证责任。”2002年4月1 年7月10日《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)》也有明确规定,因解除或者终止劳动关系产生争议,用人单位不能证明劳动者 ...
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受到法律严惩。根据《劳动法》第十六条规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”;《关于贯彻执行劳动法若干问题意见》第17条也规定:“用人单位与劳动者之间形成了事实 不被侵害,促进用人单位自觉合法用工。《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第五条规定,终止劳动合同关系后,用人单位应当按工作年限,每满一年向 ...
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劳动法》第九十一条、劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第十条以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十五条都有关于用人 报酬;……(三)安排加班不支付加班费;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。综合以上事实,结合法律规定,本代理人认为, ...
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有限公司,建筑商是xxxx建筑工程有限公司。当时xxxxx建筑工程有限公司并没有和金某签订劳动合同,12月26日金某在上班拆模板时掉下摔伤,经手术治疗 社会保险经办机构应向其说明情况。一次性享受工伤保险长期待遇,需由农民工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议, ...
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劳动报酬案件,受到市民极大关注。由于单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,被法院判决双倍支付劳动者赔偿金。单方变更职位员工拒绝执行原告万某诉称 从成都委派到广元工作已超过合理范围,已关系到劳动者工作生活环境变化及就业选择问题,属于对劳动合同变更。单位属违法解约法院认为,被告委派原告到广元 ...
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。此外,也有观点认为,根据《中华人民共和国合同法》第九十二条关于合同权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等 ,办理失业证明、移交档案等手续是用人单位在与劳动者终止劳动合同以后必须履行法定义务。本案中,被告义务不仅在仲裁调解书中已经予以明确,而且也为法律、 ...
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年12月滨州烟草有限公司对聘用人员进行用工改革,在未与崔办理解除或终止劳动关系手续情况下,崔文飞与滨州市劳务派遣有限责任公司(即本案第三人滨州市 劳动法第十六条第二款关于建立劳动关系应当订立劳动合同规定,与劳动者订立劳动合同,结果却人为地把劳动关系扭曲为劳动力派遣关系。逆向派遣往往导致派遣劳动者 ...
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格公司所称经营信息不构成商业秘密。原审判决在商业秘密及侵权是否成立问题上错误倒置举证责任,直接导致处理结果失当。5、罗森伯格公司对四上诉人不正当竞争 采取了合理保密措施,其证据除了前述与李勇、张卫星、刘欣华签订劳动合同相关内容以外,还有罗森伯格公司员工手册、保密制度及岗位职责。其中,罗森伯 ...
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