毕业生找份工作并不容易，小王一直忍耐，半年过去了，小王还是没有与公司签订任何书面劳动合同，后小王要求辞职，并要求单位补缴社会保险等，公司领导根本不承认当初 工作的员工，如果不是跟外服公司建立劳动关系的，一般认定为劳务合同，而不适用《劳动合同法》，即使没有签订劳动合同，也没有“双倍工资”，就目前来说， ...
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月1日起建立劳务派遣关系，由被申请人派遣数人到某建设公司工作。2008年1月1日申请人王某通过招聘被录用，与被申请人签订了两年期的劳动合同。工作期间，被 或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工 ...
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原告周某所在的村小组的土地，同年3月9日，被告与村小组签订了一份《关于粮油搬运合同》。该合同约定由村小组的村民承担被告的一切粮油包装及搬运工作 报酬，且搬运费即时结清，村民搬运队是在粮管所的监管之下完成其劳动的，属于雇佣关系而非劳务关系。村民在从事雇佣活动过程中遭受人身损害，粮管所应承担赔偿责任。 2 ...
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医疗费。但没有回音。后，孙宏涛家人提请劳动仲裁部门对其工伤进行认定，但劳动仲裁部门以孙宏涛没有劳动合同为由，拒绝受理。 赔偿杯水车薪 ２００３年９月３ 余元。 法院经审理查明，辽宁省路桥公司在承揽了南邓高速公路ＮＯ．１合同段土建工程后，与远东公司签订了劳务合同，由远东公司承包其部分工程。远东公司又与王 ...
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中，承揽人要承担因承揽活动所产生的风险。承揽关系中，当事人之间不存在支配与服从的关系，承揽人在完成工作中具有独立性；雇佣关系的受雇人在一定程度上 结算劳动报酬；是继续性提供劳务，还是一次性提供工作成果；当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动，还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。 ...
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所涉情形仅指在校学生不以就业为目的，参加短期或不定期劳务工作以获取一定劳务报酬的情况。这与本案情形迥然不同。本案中，被上诉人季小莉持就业推荐表应聘上诉 没有工资，甚至还要由学校或个人向实习单位交纳实习费，更不存在由实习生与单位签订劳动合同、明确岗位、报酬、福利待遇等的情形。显而易见，季小莉的情形不属于 ...
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中，承揽人要承担因承揽活动所产生的风险。承揽关系中，当事人之间不存在支配与服从的关系，承揽人在完成工作中具有独立性；雇佣关系的受雇人在一定程度上 结算劳动报酬；是继续性提供劳务，还是一次性提供工作成果；当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动，还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。 ...
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3月左右，环球公司招收远洋渔工，我前去报名并缴纳报名费等相关费用后与环球公司签订劳务合同。同年10月3日我出境，2004年6月26日回国。按照合同 签订的有关条款由船主提供给乙方免费的按同船其他国籍渔民同等的食宿待遇，由船主负责免费提供给乙方劳动作业保护用消耗品，船上其它福利按船员报到誓约书条款与同船 ...
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3月左右，环球公司招收远洋渔工，我前去报名并缴纳报名费等相关费用后与环球公司签订劳务合同。同年10月3日我出境，2004年6月26日回国。按照合同 签订的有关条款由船主提供给乙方免费的按同船其他国籍渔民同等的食宿待遇，由船主负责免费提供给乙方劳动作业保护用消耗品，船上其它福利按船员报到誓约书条款与同船 ...
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中，承揽人要承担因承揽活动所产生的风险。承揽关系中，当事人之间不存在支配与服从的关系，承揽人在完成工作中具有独立性；雇佣关系的受雇人在一定程度上 结算劳动报酬；是继续性提供劳务，还是一次性提供工作成果；当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动，还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。 ...
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