案件规范》。在上述司法文件中,有以下两方面规定我们应当熟记。 第一、律师接受犯罪嫌疑人本人或者其亲属的委托后,可以行使四项诉讼权利。1、向侦查 或遇有困难的情况下,可以请求法院签发“准许调查决定书”,如果相关证人及有关单位不同意,也可以请求人民检察院或人民法院收集、调取证据。律师行使调查证据请求权应 ...
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于是和一家外企合资成立了一家专业运作连锁便利店的公司。2003年起,王小姐便接受集团的安排,去这家公司专业从事连锁便利店的扩张策划。王小姐凭借自己的扎实 用人单位解除劳动合同,与新的用人单位签订劳动合同,原用人单位不支付经济补偿金。职工在新的用人单位患病或非因工负伤确定医疗期,续订劳动合同时确定劳动 ...
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招标控制价可由招标人自行编制或者委托有编制资格的单位编制。招标人自行编制招标控制价的,应具备不少于2名在本企业注册的造价工程师。 施工招标工程的 接受招标投标监管部门调查并被初步认定为串通投标和弄虚作假投标的投标申请人,招标人应当不接受其参加投标。 第五十一条招标投标监管部门应当定期组织对评标专家库的 ...
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)项情形的,可以认定双方存在事实劳动关系: (一)劳动者所从事的工作是由用人单位安排,在劳动过程中实际接受用人单位管理与监督; (二)用人单位 保证条款,故意限制劳动者解除合同权利的,可以认定该条款无效。 第二十三条用人单位不按约定的工资标准向劳动者支付工资,劳动者按《最高人民法院关于审理劳动争议案件 ...
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2000年领证结婚,婚后感情一直不错,然而去年年底,两人却差点发生婚变。过错方是张女士,她与单位一男同事过从甚密,被林先生发现。林先生很难接受,大吵 一人名下,显然是想惩罚和制约张女士。张女士觉得条件太苛刻,不大愿意接受,可是不接受又不能体现自己的悔错态度,好矛盾!再三考虑后,她最终还是答应了——孩子 ...
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单位、社会团体建立劳动关系的劳动者,故事业单位的编制外人员也可和单位构成劳动关系。现原告的工资由被告发放,原告接受被告的下设部门管理,工作由被告下设部门 并没有涉及合同的期限问题。在通知送达之后的2011年1月31日,原告明确表示不办理该手续,故被告在同日明确通知原告2月份不用上班了。本院认为:原告在 ...
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女士曾到北京市海淀区劳动监察大队举报,但监察大队要求其先确定劳动关系才行,因为单位不认可2003年至2006年的劳动关系存在。2008年,马女士聘请本律师代理。向海 直播间,为全国听众解答法律咨询。陈剑峰律师在首都北京从事律师10多年来,接受过《羊城晚报》、《广州新快报》、《上海法治报》、《北京社区报 ...
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。 该案最终以解调结案,公司一次性支付王某补偿3万元。 □案例分析 本案是一起由用人单位单方调岗降薪引发的劳动纠纷案件,争议焦点有以下几点: 一、公司能否 存在不服从工作安排的情形,更何况就算自己不服从工作安排,按照公司规章制度的规定也只能是接受书面警告的处罚,而不能被调岗降薪。公司并没有提供证据证明 ...
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与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者服从用人单位的管理,接受用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。 服务的法律关系。双方主体之间只存在财产关系,即经济关系,彼此之间无从属性,不存在行政隶属关系,没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务,劳动者 ...
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人寿保险公司提出给付经济补偿要求。人寿保险公司认为赵某单方面提出解除合同,按法律规定,不应支付经济补偿。现双方争议焦点:1、2008年1日25日至2008年3 ,劳务派遣公司为用人单位,接受以劳务派遣用工的单位为用工单位。 2、承担义务主体已发生变化。本案中,虽公司已向员工明确说明了不是原有劳动关系的 ...
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