认定其真实用意；合法性有违法律有关规定，有待进一步认定和调查认证”公诉人则以办案单位经费紧张和不知情给予搪塞，看来情况真的比我想象的要残酷许多，不 的被告人罪名成立的话，一个小小的……….”他抬起自己右手小指，又会产生多大民事赔偿，法院又会支持合理部分多少呢，况且还有责任分担问题”。因为一个小小的纠纷 ...
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符合法律规定？对于退工手续的问题，公司是否可以以没有办理工作交接作为抗辩呢？不可以。法律赋予了劳动者辞职权和就业权，任何单位都不能侵犯。即使劳动者有其他违约 办理退工手续的最后一日的第二日开始起算。所以，吴某要求公司赔偿延迟退工的损失应该从2008年10月6日开始计算，吴某在仲裁阶段要求从2008年9 ...
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的凭证，通州殡仪馆无法也不可能将骨灰交与原告。原告在诉状中称通州殡仪馆不应该不知道原告的联系方式和联系渠道的说法没有任何依据。因此，通州殡仪馆对骨灰处理 。因此，如果仅仅因为幸永怀等一审原告是个人，而通州区殡仪馆是事业单位，前者若向后者主张赔偿侵权责任便是侵害法人的民事权益，这个逻辑是荒唐的。一审法院 ...
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各原告支付了上述各项款。 四、本案涉及的几个问题 本案最终以调解方式结案，应该说从社会效果方面看，是一起成功的案例。但是调解协议中用补偿而不用赔偿一词 是由于被告的排放污水的行为所致，排污口是否是被告单位所专有。但是，原告提供证据存在的缺陷，并不能导致被告不承担赔偿责任的正当理由。因为，即使在原告不能 ...
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行政诉讼法》第60条规定，人民法院审理行政案件，不适用调解。但是，行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件可以调解。调解 来看，可能并不违法。 4、关于合同无效 1）现在提起行政诉讼，确认合同无效是否受理 根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》（2018年 ...
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验收，验收同时必须邀请建设质量监督部门对验收进行现场监督。验收过程完成后，建设单位和工程质量监督部门分别向建设行政管理部门提交《建设工程竣工验收报告》和《 房产证不能办理的责任是否在于开发商；如果因开发商原因，在合同第15条约定的时间超过一年仍没有拿到房产证，消费者有权主张解除合同和赔偿损失。 c、 ...
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单位不得随意解除劳动合同。因避免疫情传染停工停产的，用人单位应该按规定向职工支付合理的工资待遇并缴纳社会保险。引导劳动者依法维权，推动建立和谐劳动关系。 九 免除因迟延付款产生的利息及其他经济损失赔偿责任的，一般不予支持。 5、因疫情影响导致不能履行合同的，是否免除全部责任? 因受疫情影响导致合同不能 ...
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行政关系，要接受劳动保障部门的处罚。之所以对童工和用人单位之间的关系争议如此之大，是因为童工原本应该在学校里接受教育，而不是和成年人一样到工厂里 起诉是错误的。4.童工和用人单位没有签订劳动合同，劳动监察部门是否就可以不予查处？或者劳动监察查处的只是企业，与童工赔偿没关系？当前劳动监察的查处力度明显 ...
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的原告彭某琼因为丧失劳动能力，又无其他生活来源，也在被扶养人之列。 是否丧失劳动能力通常是根据年龄和身体、精神状况来认定。以年龄来认定，通常有三 某安应该受到刑罚的处罚，而作为雇主的第一被告马某应该承担此次事故的民事赔偿责任。 六、辉某公司作为被挂靠单位应与挂靠者承担连带责任 肇事机动车登记在辉某公司 ...
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主体应为哪一方？如果不构成工伤，是否按照雇员人身损害赔偿进行认定，对于甲公司而言，在劳动用工方面又有哪些方面应该值得警醒？ 首先，我们看甲公司和 的安全管理以及规章制度；但是要特别强调说明劳动者的工作时间以及工作内容安排由承包单位自己负责，工资发放以及社会保险缴纳的责任也都应明确规定。 第三，约定税收 ...
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