工资5000元。但是，自入职以来，公司一直未和三人签订书面劳动合同，也未缴纳社会保险，连工资都没有发放过一次。该深圳劳动案中陈某三人通过微信 次与餐饮公司负责人进行沟通，终于在2019年5月17日从公司负责人手中拿到了结欠工资和承诺发放的字据。餐饮公司负责人通过个人支付宝账户向陈某、赖某各支付1000 ...
//www.110.com/ziliao/article-934909.html -了解详情
的情况，很多企业都会制定迟到、早退、旷工罚款的制度，甚至有的企业迟到十分钟，半天工资就没有了，这个显然是不合理的，即使公司有这样的规章制度，也是违反法律规定的 起到震慑作用。那么就可以考虑第二种办法：合理设计工资结构。设计劳动合同的时候，不要只在工资一栏写上一个工资数，如果这样，金额再高，也只能认定是 ...
//www.110.com/ziliao/article-925650.html -了解详情
怎么办 一则武汉劳动案例，某制衣公司拖欠李小姐等34名员工2015年8月份以来的工资达半年之久，员工向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门及时作出了行政处理决定书，责令 此情形下，该武汉劳动案中员工被拖欠工资长达4个多月，家庭开销都成问题。因此，员工们向单位提出解除劳动合同关系，并要求单位支付解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-924193.html -了解详情
奖励计划》中扣发50%薪资作为业绩奖金的证据。因此，公司应按《劳动合同》约定的工资数额进行全额发放。 三、关于上述武汉劳动案中第二个争议焦点 上述武汉 发放，公司根据《考核任务表》《考核情况表》主张员工并无业绩，所以没有绩效工资。但公司确定的销售目标任务并未经过员工签字确认，而且前述考核表中也没有双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-921040.html -了解详情
用人单位的利益，也限制住用人单位企图通过高额违约金的手段来侵犯劳动者的权益。至于工资报酬及相应福利待遇这一块，劳动者基本处于正常在岗工作的状态，用人单位不能以委 年3月28日双方解除聘用合同，2018年3月19日，董某的妻子姜某向河北省地震局返还并交纳了董某博士在读期间的工资、福利待遇、培养费及违约金 ...
//www.110.com/ziliao/article-878656.html -了解详情
，审计报告以对BT项目的相关规定计取最低人工工资标准，与合同约定不符。原审认定审计报告并未完全依据合同约定的计价方式进行审计，且审计结果已不予调整 为准的条款无效！ 在沈阳浑南置业房地产开发有限公司与沈阳天北建筑安装工程施工合同纠纷二审一案[（2016）辽01民终8598号民事判决书]中，沈阳中院认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-877867.html -了解详情
在其怀孕期间让其自愿离职，在仲裁未处理的情况下诉至法庭，提起公司支付拖欠的工资、报销生育医疗费等诉请。陈小姐称，自己在上海一工艺品公司任业务经理，月工资 问题需迁至外地，故要求全体员工至外地上班，其实质即系因客观情况发生重大变化而导致原劳动合同无法履行。在此情况下，工艺品公司应与劳动者就劳动合同内容的 ...
//www.110.com/ziliao/article-862091.html -了解详情
127人。受疫情影响，该公司资金链出现巨大压力，其财务部门提出拟通过变更工资支付日缓解资金压力。无独有偶，还有一些企业受疫情影响经营困难，选择降低员工薪酬。 填写提交的方式，快速与几百名员工达成了变更劳动合同延期发放工资的协议，留存了员工同意变更劳动合同的电子证据，依法解决了企业复工复产后面临的资金 ...
//www.110.com/ziliao/article-826366.html -了解详情
说明。资料来源于唐某某与x县卫生和计划生育局、x县x镇中心卫生院劳务合同纠纷一审民事判决书（2016）x0528民初1900号。 二．基本案情 （一）2003年 被告的安排看守x乡卫生院非典疫情留观站工作，两被告应当按照口头合同约定支付劳务工资。2017年2月13日法院判决，被告x县卫生和计划生育局、 ...
//www.110.com/ziliao/article-825086.html -了解详情
九条规定的情形即劳动者存在过错的除外。 二、用人单位在女职工孕期解除劳动合同的效力根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，任何单位不得以结婚、怀孕、 ，自愿放弃了自己的劳动权利，双方劳动关系解除，其要求赔偿解除劳动合同之日至哺乳期满的工资自然没有法律依据。 发生争议时正确的处理方式： 第一种方式， ...
//www.110.com/ziliao/article-775793.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务