仲裁，请求甲公司支付因拖欠病假工资解除劳动关系补偿金人民币约8万元。王某第一次病休时间为2016年3月10日，甲公司拒绝王某2018年3月病假工资理由为至2018年 医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。 首先，王某在甲公司工作已满15年，自第一次病休起享有18个 ...
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20多个被告人里面，只有徐x认为陶某是其上线，问到如果是上线，平时如何开展工作、具体负责什么，徐x都是含糊其辞，答非所有。 2017年6月6日至2017 6份笔录，在参与传销的时间点、发展下线的人数、申购款的转付、工资提成支付方式、获取的利益等陈述，都是相互矛盾，漏洞百出，无法确定陶某参与了传销。 2 ...
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周强出席会议并讲话。各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院以及计划单列市中级人民法院派员参加会议。中央政法委、全国人大常委会法工委、国务院法制办等中央国家机关代表，部分全国人大代表、全国政协委员、最高人民法院特邀咨询员、最高人民法院特约监督员 ...
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用人单位给付劳动者特殊待遇后才生效的合同约定，在本案中原告只提供了被告参加学术会议的差旅费，而并非“专业技术培训的专项费用”，因此骨科医院与王某之间 竞业限制期限内应当对劳动者支付相应的经济补偿，经济补偿的标准由双方协商确定。没有明确约定的情况下，可以参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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网做过一个“你有没有遭遇或者在自己单位看到过办公室‘性骚扰’？”的调查，有12303人参加调查，其中31%的人回答有。实践中，由于受到传统观念的束缚，面对性骚扰时， 仑的电话，“下班后到407来一下，有工作上的事情要和你谈一谈。”大厦407房间是刘仑的办公室，单位的下班时间是5时。下午5时，单位的同事 ...
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律师对于本案的离婚相关问题程序、实体判定标准、婚姻法律规定、过错的认定标准、如何保护当事人财产性权益等实战代理经验，南京知名离婚专家庄荣华律师仔细研究完当事人 止，被告对起始时间不予认可且原告未提供证据，本院不予支持，在庭审中，被告认可2 01 7年8月原告母亲将原告带走，本院确定抚养费自2 01 7 ...
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请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据公平原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。以下为该案在法院审理阶段本院认为部分关于此问题的论述 亲自出庭，其委托代理人表述不准确。但是，代理人在代理权限内以被代理人的名义参加诉讼，相应的法律后果理应由被代理人承担。因此，周某委托代理人的表述应当 ...
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了该担保未履行相应审批程序的情况。 法院认为：①本案借款及担保合同签订时间均在2006年新《公司法》实施前，故应适用旧《公司法》。在 :203）。 10.债权人对担保人同意担保的股东会决议作形式审查 ——不管公司对外担保决定权如何分配，相对人对担保意思表示是否符合担保人内部权力分配的审查应限于形式审查 ...
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化验的合同义务，将县医院告上了法庭。 王立胜律师接受县医院委托参加了诉讼，如何概括案件事实，正确适用法律，将不利形势转化为有利形势，最终能否获得胜诉？ 损害的，可以选择违约之诉。法律虽然给患方选择案由的权利，但这种选择权一经确定，就不得因为败诉而变更。 基于上述认识和考虑，我没有同意县医院要求做医疗 ...
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在庭前详细阅读、认真分析了案卷材料，并且就本案事实作了全面了解，今天又依法参加了开庭审理，对本案有了更深刻的认识，特依据法律规定和案件事实，发表如下 李**对该房产的取得有过出资。理论界认为，确定继受取得的房产的权属人，追根究底应当看出资。因此，不论是该房产如何流转，都与原告张某某无关。综上所述，本 ...
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