工伤认定的赔偿标准 -案例分析搜索

交通事故赔偿案件的相关证据

办事处或乡镇人民政府的证明。 4 当事人还应提供户籍证明，身份证明等项证明 5抢救或住院治疗期间的天数证明。 6 赔偿标准按当地国家机关工作人员出差伙食补助标准的证明。护理费证据徐涛律师15327446830 QQ5746591291 医院同意护理人员及护理人数的证明； 2 公安交通管理部门使用 ...

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医疗事故损害赔偿纠纷上诉案例

心理发育将会受到一定程度的影响。原审法院还参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，对黄珺滢子宫缺失进行作残等级鉴定，认定黄珺滢属五级伤残。医疗事故造成其精神恍惚，未能正常上班，由此造成的误工损失，第一医院应给予适当的赔偿。黄珺滢要求第一医院赔偿其将来的治疗费25万元，现缺乏事实和法律依据， ...

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医疗事故损害赔偿纠纷上诉案

正常心理发育将会受到一定程度的影响”。原审法院还参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，对黄某甲子宫缺失进行作残等级鉴定，认定黄某甲属五级伤残。人民法院提起赔偿诉讼。黄某乙因精神受到打击、护理黄某甲、处理与第一医院的赔偿纠纷而造成误工损失，及其与林某某、黄某甲共同委托律师参加诉讼而支付律师 ...

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医疗事故损害赔偿纠纷上诉案

正常心理发育将会受到一定程度的影响”。原审法院还参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，对黄某甲子宫缺失进行作残等级鉴定，认定黄某甲属五级伤残。人民法院提起赔偿诉讼。黄某乙因精神受到打击、护理黄某甲、处理与第一医院的赔偿纠纷而造成误工损失，及其与林某某、黄某甲共同委托律师参加诉讼而支付律师 ...

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雇员三楼坠落致伤残雇主房东共赔偿43万余元

，原告张某某自行承担40%的责任。根据法定的赔偿范围、标准及出院后先行酌定10年期限的继续治疗费和护理期限，经该院审核暂时认定原告张某某医疗费、残疾工匠承包建设，导致经常发生安全事故。据笔者了解，农村个体工匠安全意识淡薄，自身赔偿能力有限，且没有工伤保险意识，一旦发生安全事故，受害者损失无法得到及时 ...

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残疾辅助器具费的计算年限应如何确定

第三十条规定：“国产辅助器具费一般参照当地民政企业关于国产普及型的配制费用的标准确定，受害人要求一次性支付的，可以支持，但最长不超过二十年。”对超过二的计算方法进行确定。残疾赔偿金是对残疾者未来通过劳动可能获得的收益进行的赔偿，针对的是预期的获得性利益，为“消极损害”。而残疾辅助器具费则是遭受残疾的 ...

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员工赔偿公司损失需要哪些条件

过错造成单位损失，什么情况下需要赔偿？按什么标准赔偿？佛山万林律师所予以汇总说明。1、对于劳动者工作中过错的认定问题《劳动合同法》第29条规定，是一次性的赔偿还是逐月按工资比例赔偿。对于离职劳动者用人单位也可以要求一次性赔偿或通过仲裁诉讼等途径解决。佛山万林律师所专注于处理交通事故和工伤事故,地址 ...

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员工患病或者非因公负伤下的法律问题探索（企业/员工方案）

在现实生活中，员工因病需要治疗，或者在周末或者其他不能认定为工伤的时间范围内受伤需要治疗的情形比比皆是。作为企业来说员工不能为自己工作，自己如果要支付。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 4、部分细节问题可以看 ...

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对“旅游合同纠纷”案件的审判思维

合同》参与了“九畹溪漂流”，并在漂流过程中意外受伤，经治疗后，鉴定为工伤十级伤残。该事故属旅行社责任险事故范围。已发生诊疗费、伤残赔偿金、误工损失、损害赔偿额追究人身损害赔偿责任。该赔偿范围和标准，符合法律规定，也属于旅行社责任险赔付范围，且未超出旅行社责任险的赔偿限额，故对原告的诉求，法院依法应予 ...

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雇佣关系和承揽关系的认定

李某所有，李某依约向王某支付劳动报酬，双方符合雇佣关系的构成要件，故李某应承担雇主的赔偿责任。笔者同意第一种意见，认为区分承揽和雇佣关系应重点界定清楚对雇员的损害承担无过错责任，只要雇员在进行受雇工作中因工伤事故而遭受损害，雇主就应赔偿，而不存在免责事由，2003年《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...

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