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生产条件和拆房资质、资格的个人拆除。拆除前未对拆除人员进行安全教育和安全技术交底,在拆除中,对作业现场安全管理缺乏,是事故发生的原因。事故发生后 关系。本案中原告按照他人要求的时间和地点提供劳务,主要是以出卖劳动力而非技术成果作为获取报酬的手段,符合雇佣关系中一方提供劳务另一方支付报酬的主要法律特征。 ...
//www.110.com/ziliao/article-238971.html -了解详情
3.是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬;4.是继续性提供劳务还是一次性提供劳动成果;5.当事人一方提供的劳动是其独立的业务或者经营活动还是构成相对方的业务 30条规定,个人合伙是指两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动。对于合伙的意义重点在于共享收益、共担风险。 在 ...
//www.110.com/ziliao/article-233167.html -了解详情
刘某无合同关系,也不存在侵权事实。该宾馆与施工公司为承揽合同关系,施工公司以自己的设备、技术和劳力,完成并交付工作成果。承揽人在完成工作过程中,造成自身损害的,应自己承担人身伤害意外风险,某宾馆作为定作人不承担赔偿责任。某施工公司与刘某存在雇佣合同关系,雇员 ...
//www.110.com/ziliao/article-231783.html -了解详情
的要求。悬赏广告指定完成的行为具有多样性,可以是某一种物、行为、智力成果等,甚至可以是某一项特长或特异功能等。行为人完成规定的行为通常对悬赏人 ;举报坏人坏事及缉捕逃犯;医治疑难杂症;征集创作作品或动植物标本,以及解决特定的技术问题及求得发现或发明等等,悬赏人发布此类悬赏广告的意图,是为了达到广而告之 ...
//www.110.com/ziliao/article-212418.html -了解详情
。雇佣关系侧重于劳动者出卖劳动力的行为,承揽关系则侧重于承揽人通过劳动完成一定的劳动成果。 3、归责原则不同。在雇佣关系中,雇主对雇员的损害承担无过错责任, 过错责任。 结合本案进行分析,甲从事空调安装职业,由乙支付费用,甲以自己的技术、设备和劳力独立完成空调外机拆除的工作,不存在乙的监督和指导,甲乙 ...
//www.110.com/ziliao/article-212393.html -了解详情
》第一百五十一条的规定,承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付劳动成果,定作人给付报酬的权利义务关系,承揽人应当以自己的设备、技术和劳力完成主要工作,但当事人另有约定的除外。本案,当事人之间的关系:被告房主刘某与其他被告之间是一种承揽关系;除 ...
//www.110.com/ziliao/article-212392.html -了解详情
关系。被告作为原告楼房的承包人,与原告约定包工不包料建房方式,其义务是以自己的设备、技术和知识、劳力完成、交付符合质量要求的工作成果,对工程质量方面的责任较重。为此被告对原告提供的建筑原材料,有及时检验的义务,即便原告提供了不合规格的建筑材料,被告亦应通知原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-206082.html -了解详情
还是建筑工程合同法律关系。承揽合同是指承揽人按照定做人的要求完成工作,交付工作成果,定做人给付报酬的合同。建筑工程合同法律关系是指承包人进行工程建设,发包人 农民自建低层建筑不适用建筑法的规定。现实生活中,农村农民自建住房一般技术含量较低,大都是农民发包给个人或个体组织,实际建筑过程由民间个体工匠联合 ...
//www.110.com/ziliao/article-205482.html -了解详情
八字治疗法医学组组长,成为中国中医学界中医药研究方面的权威专家。 他的这些学术成果,曾经风靡祖国大地乃至整个东南亚地区,为此,李老先生多次受邀出国讲学, AB类汇编”中,载明:“为使广大医学爱好者及临床医生掌握更多的特色专科技术,提高医疗水平,我院花巨资引进了大批医学专科班教材及民间验方、祖传秘方, ...
//www.110.com/ziliao/article-205319.html -了解详情
.是定期给付劳动报酬还是 一次性结算劳动报酬;4.是继续性提供劳务还是一次性提供劳动成果;5.当事人一方提供的劳动是其独立的业务或者经营活动还是构成相对方的业务 30条规定,个人合伙是指两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动。对于合伙的意义重点在于共享收益、共担风险。 在 ...
//www.110.com/ziliao/article-188923.html -了解详情
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