公司和腾讯计算机公司立即停止滥用市场支配地位的垄断行为,连带赔偿奇虎公司经济损失1.5亿元。 裁判结果 广东省高级人民法院于2013年3月20日作出(2011 ,所以在界定相关地域市场时,将主要考虑多数需求者选择商品的实际区域、法律法规的规定、境外竞争者的现状及其进入相关地域市场的及时性等因素。由于每 ...
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】南京离婚律师庄荣华案情介绍: 本案男女双方因家庭矛盾无法共同生活起诉离婚,经济问题,孩子抚养问题以及其他感情问题,女方无奈委托知名南京离婚房产律师庄荣华此案 信赖保护原则,如果对此类建筑不予补偿,又有失公允。历史遗留的违法建筑建造当时法律法规不健全,甚至是处于无法可依的状态。今天,房屋征收中政府依据 ...
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某大酒店诉阮某某等三人劳动合同纠纷案 裁判要旨 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的是否应承担赔偿责任,劳动法、劳动合同法对此均缺乏明确规定,但用人单位 。 2.当用人单位遵照“先裁后审”程序要求劳动者承担责任时,劳动法及相关法律法规的规定。劳动者在执行工作任务或履行工作职责中的作为或者不作为导致 ...
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据此一审法院判定涉案交易因构成期货交易无效并要求上诉人返还投资款,缺乏事实和法律依据。二、上诉人是一家经陕西省工商行政管理局登记设立且经陕西省工业和 规定,当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。依照我国法律法规规定,期货交易应当在依法设立的 ...
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(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。”第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位 、被告德州光明生态示范奶牛养殖有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告王某某经济赔偿金15950.55元。二、被告德州光明生态示范奶牛养殖有限公司于本判决生效之日起 ...
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规定,应为无效。为防止用人单位随意解除劳动合同,侵犯劳动者的合法权益,劳动法律法规对企业开除辞退职工规定了严格的实质条件。《劳动法》第二十五条规定: 给予支持和帮助。”《企业职工奖励条例》第十九条规定:“给予职工行政处分和经济处罚必须弄清事实,取得证据,经过一定会议讨论,征求工会意见,允许被处分者本人 ...
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差额,能否追加25%、或100%的赔偿金? 答:不能提出被迫解除并索赔经济补偿,因为没有法律依据。双倍工资差额是惩罚性质的处罚,没有25%、100%的赔偿金 提供的劳动合同范本,也是根据《劳动合同法》规定的必备拟定的,现行劳动法规,没有强制使用。因此,用人单位拟定的劳动合同文本只要包括《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-665442.html -
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差额,能否追加25%、或100%的赔偿金? 答:不能提出被迫解除并索赔经济补偿,因为没有法律依据。双倍工资差额是惩罚性质的处罚,没有25%、100%的赔偿金 提供的劳动合同范本,也是根据《劳动合同法》规定的必备拟定的,现行劳动法规,没有强制使用。因此,用人单位拟定的劳动合同文本只要包括《劳动合同法》 ...
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公司和腾讯计算机公司立即停止滥用市场支配地位的垄断行为,连带赔偿奇虎公司经济损失1.5亿元。 裁判结果 广东省高级人民法院于2013年3月20日作出(2011 ,所以在界定相关地域市场时,将主要考虑多数需求者选择商品的实际区域、法律法规的规定、境外竞争者的现状及其进入相关地域市场的及时性等因素。由于每 ...
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承担违约责任。违约要付给对方违约金,违约金数额由双方自行约定。造成经济损失的,按实际经济损失承担赔偿责任。故本案的违约金应该按照双方协商确定的金额。 【 于平等主体设立的民事权利义务关系,在意思自治基础之上形成的协议只要不违背法律、行政法规的强制性规定,不具备无效、可撤销之情形,对双方均具有约束力, ...
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