为由拒绝受理，不符合法律法规规定。请求维持原判。二审经审理查明的事实与一审一致。本院认为：《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第四条第二款规定“在 的证据，上诉人虽然提出置疑，但不能举证予以反驳。且从上诉人一审答辩及二审上诉内容看，其承认上诉人行政服务大厅的职能有接待群众咨询、信访、工伤认定 ...
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了淄川区人力资源和社会保障局的工伤认定认为刘翠不属于工伤，刘翠不服又行政诉讼到张店区人民法院，认为其受伤是因工受伤属于工伤，张店区人民法院驳回了刘翠的 就业补助金。” 刘翠的工伤赔偿中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金一审法院和二审法院都没有支持。这样刘翠的权益不能得到最大限度的保护，律师建议 ...
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民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 案经二审审理查明，原判认定的事实双方当事人均无异议，本院予以确认。 本院认为，深圳市劳动 工伤认定书认定王某鹏属工伤，某某顺公司不服工伤认定，提起行政复议及提起的行政诉讼，但均被驳回，工伤认定书已发生法律效力，王某鹏因工死亡，王某 ...
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（2007）字第0014号不予受理决定。栾XX不服，遂向原审法院提起行政诉讼，请求撤销不予受理决定，责令XX劳动局受理工伤认定申请。 原审栾XX诉称 上海市XX区劳动和社会保障局重新对栾XX工伤认定申请作出处理。 一、二审案件受理费人民币各50元共计人民币100元，由被上诉人上海市XX区劳动和社会保障 ...
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，不支持谢XX的请求。为此，谢XX于2002年4月13日向内乡县人民法院提起行政诉讼，请求撤销人劳局批准其退休的决定。[案情分析] 评析本案中人劳局审批谢XX 二、上诉人上诉称其审批程序正当的理由亦不能成立。上诉人在一审答辩及二审上诉中均称：没有法定的审批退休的程序，内乡县审批退休的正常程序为先由用人 ...
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，不支持谢XX的请求。为此，谢XX于2002年4月13日向内乡县人民法院提起行政诉讼，请求撤销人劳局批准其退休的决定。[案情分析] 评析本案中人劳局审批谢XX ，而非工人身份从事教师职业的以工代教。上诉人作为行政机关、在一审和二审中并未提供由工人身份转变为教师身份，须由市(地)级以上政府人事部门批准为 ...
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为工伤。 2010年3月，保洁公司因不服工伤认定，向常州市新北区人民法院提起行政诉讼：根据保洁公司的考勤记录，2009年6月27日，朱俊才休假，其 ，依法应当认定为工伤。 保洁公司再次不服，上诉至常州市中级人民法院。 日前，二审法院终审判决：驳回上诉，维持原判。 说法 现实生活中发生的案例形形色色，这 ...
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为工伤。 2010年3月，保洁公司因不服工伤认定，向常州市新北区人民法院提起行政诉讼：根据保洁公司的考勤记录，2009年6月27日，朱俊才休假，其 ，依法应当认定为工伤。 保洁公司再次不服，上诉至常州市中级人民法院。 日前，二审法院终审判决：驳回上诉，维持原判。 说法 现实生活中发生的案例形形色色，这 ...
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为工伤。 2010年3月，保洁公司因不服工伤认定，向常州市新北区人民法院提起行政诉讼：根据保洁公司的考勤记录，2009年6月27日，朱俊才休假，其 ，依法应当认定为工伤。 保洁公司再次不服，上诉至常州市中级人民法院。 日前，二审法院终审判决：驳回上诉，维持原判。 说法 现实生活中发生的案例形形色色，这 ...
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为工伤。 2010年3月，保洁公司因不服工伤认定，向常州市新北区人民法院提起行政诉讼：根据保洁公司的考勤记录，2009年6月27日，朱俊才休假，其 ，依法应当认定为工伤。 保洁公司再次不服，上诉至常州市中级人民法院。 日前，二审法院终审判决：驳回上诉，维持原判。 说法 现实生活中发生的案例形形色色，这 ...
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