工伤认定的条件，人社局适用法律错误，判决撤销《不予认定工伤决定书》，并由人社局重新作出行政行为。一审宣判后，当事人均未提起上诉，现判决已生效。 劳动者存在社会保险费缴纳障碍，遭受事故伤害认定为工伤后，无法由工伤保险基金支付相应待遇，建议由用人单位承担工伤主体责任，参照《工伤保险条例》规定进行赔偿。 ...
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工伤认定的条件，人社局适用法律错误，判决撤销《不予认定工伤决定书》，并由人社局重新作出行政行为。一审宣判后，当事人均未提起上诉，现判决已生效。 保险基金支付相应待遇，建议由用人单位承担工伤主体责任，参照《工伤保险条例》规定进行赔偿。本案案号：（2015）璧法行初字第00054号 案例编写人：重庆市第一 ...
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工伤认定的条件，人社局适用法律错误，判决撤销《不予认定工伤决定书》，并由人社局重新作出行政行为。一审宣判后，当事人均未提起上诉，现判决已生效。 保险基金支付相应待遇，建议由用人单位承担工伤主体责任，参照《工伤保险条例》规定进行赔偿。本案案号：（2015）璧法行初字第00054号案例编写人：重庆市第一 ...
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支付一次性伤残就业补助金165858元人民币合法有据。3、根据最高院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题》的解释第十二条之规定，答辩人的主张合法有据 在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼，也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的申请。并且，郑州市工伤认定决定书（豫郑工伤认字【2012 ...
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支付一次性伤残就业补助金165858元人民币合法有据。3、根据最高院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题》的解释第十二条之规定，答辩人的主张合法有据 在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼，也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的申请。并且，郑州市工伤认定决定书（豫郑工伤认字【2012 ...
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支付一次性伤残就业补助金165858元人民币合法有据。3、根据最高院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题》的解释第十二条之规定，答辩人的主张合法有据 在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼，也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的申请。并且，郑州市工伤认定决定书（豫郑工伤认字【2012 ...
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支付一次性伤残就业补助金165858元人民币合法有据。3、根据最高院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题》的解释第十二条之规定，答辩人的主张合法有据 在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼，也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的申请。并且，郑州市工伤认定决定书（豫郑工伤认字【2012 ...
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是受有关行政机关的管理和监督，张科第的违法经营行为所造成的损害后果，应当由经营人张科第及非法行医的张洪英承担民事赔偿责任。本 病历，医疗费用发票，巴中市医学会医疗事故技术鉴定工作办公室鉴定意见书，平昌县公安局撤销案件决定书，福建鼎力司法鉴定中心鉴定意见书、书面质询答复意见及鉴定费收据佐证，本院予以确认 ...
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依昌吉法院执行违法为由，向昌吉中院提出国家赔偿确认申请，2009年9月27日，昌吉中院依赔确字第0004号《决定书》决定：对广利公司申请“不予受理”，广利 失去了依法维护自己的合法权益的权利；这是有人想让广利公司通过非诉途径，即通过行政权力（上访）或有权的人来解决法律纠葛，是想让 委托人走依权代法的路 ...
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药品监督管理局经检查，称原告的举报属实，对被告进行了罚款2000.00元的行政处罚，并于x年x月x日发函通知了原告。开庭时，原告向 函、被上诉人提供的xxxxx有限公司的营业执照副本、出入境检验检疫卫生证书、食品流通准予许可决定书、商品标签以及双方当事人的当庭陈述在卷佐证。 本院认为，本案争议的焦点为 ...
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