，以及因辞退而应给付的三个月的工资计9000元（每月3000元）。仲裁委员会审理后裁决：对葛某上述主张不予支持，但恒田仓广告公司应支付葛某个月的 与恒田仓广告公司之间存在合法有效的劳动关系，公司擅自将之解除缺乏法律依据，故请求法院确认双方的劳动关系合法有效，判令公司补发其自1996年8月以来的工资每月 ...
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，以及因辞退而应给付的三个月的工资计9000元（每月3000元）。仲裁委员会审理后裁决：对葛某上述主张不予支持，但恒田仓广告公司应支付葛某个月的 与恒田仓广告公司之间存在合法有效的劳动关系，公司擅自将之解除缺乏法律依据，故请求法院确认双方的劳动关系合法有效，判令公司补发其自1996年8月以来的工资每月 ...
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提起仲裁申请，要求周某天偿还欠款20万元。2019年9月12日，北京仲裁委员会作出（裁决周某天向夏某支付欠款200000元。 2019年10月24日，北京市第二 的争议焦点之四在于涉案房屋的产权应否登记至五原告名下。合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的， ...
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提起仲裁申请，要求周某天偿还欠款20万元。2019年9月12日，北京仲裁委员会作出（裁决周某天向夏某支付欠款200000元。 2019年10月24日，北京市第二 的争议焦点之四在于涉案房屋的产权应否登记至五原告名下。合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的， ...
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提起仲裁申请，要求周某天偿还欠款20万元。2019年9月12日，北京仲裁委员会作出（裁决周某天向夏某支付欠款200000元。 2019年10月24日，北京市第二 的争议焦点之四在于涉案房屋的产权应否登记至五原告名下。合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的， ...
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解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。第九十七条合同解除后，尚未履行的， 的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。三、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和 ...
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的股东权利；撤销俞某对科技公司的经营管理权；确认俞某代为持有股权的投资收益归国某所有。2015年2月，中国国际经济贸易仲裁委员会作出裁决书，裁决确认国某 。2019年5月10日，朝阳区人民法院作出53号民事判决，驳回了科技公司的诉讼请求。判决后，各方均未上诉。另查，涉案房屋已于2019年1月已经解除 ...
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，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。上诉人浙江某某公司上诉请求：1、撤销一审判决，改判确认浙江某某公司不需要向王某某支付解除劳动合同经济补偿金 ］第0019号仲裁裁决书，裁决：一、浙江某某公司支付王某某解除劳动合同经济补偿金计人民币56191.94元。二、驳回王某某其他劳动仲裁请求。另查明， ...
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岗位办公地一致，只是分属于不同办公室。 审理结果 仲裁委审理认为，某物业公司将融资部撤销，双方劳动合同中约定的工作岗位已不复存在，致使原劳动合同已经无法按原 新岗位报到构成旷工，公司依据管理制度解除双方劳动合同并无不妥。故裁决王某的仲裁请求无事实依据，不予支持。 评析意见 《劳动合同法》第35条规定： ...
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岗位办公地一致，只是分属于不同办公室。 审理结果 仲裁委审理认为，某物业公司将融资部撤销，双方劳动合同中约定的工作岗位已不复存在，致使原劳动合同已经无法按原 新岗位报到构成旷工，公司依据管理制度解除双方劳动合同并无不妥。故裁决王某的仲裁请求无事实依据，不予支持。 评析意见 《劳动合同法》第35条规定： ...
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