雇佣合同与劳务合同 -案例分析搜索

能否直接追加投资人为被执行人

相关法律法规为指导，规范执法尺度，切实保障案外人的合法权益。由于被执行主体的变更与追加会直接导致案外人成为被执行主体并承担相应的实体义务，为规范适用，保障案外人张某和李某某即属于合伙关系，他们以设立中某公司的名义与章某签定劳动合同，雇佣章某从事劳务，双方所产生的债务债务，如果公司设立成功，则由公司对 ...

//www.110.com/ziliao/article-513015.html -了解详情

金某民事上诉状

.77元；2、依法判决被上诉人支付上诉人1998年3月至2009年9月解除劳动合同经济补偿金18750元；3、上诉案件受理费由被上诉人承担。事实及理由：一、一与北京某叶腊石矿职业病工伤赔偿案件李某与保定某建筑工程有限公司工伤赔偿案件赵某与曹某劳务（雇佣）合同纠纷案件王某交通事故死亡赔偿案马某等27人 ...

//www.110.com/ziliao/article-331721.html -了解详情

交通事故索赔攻略

相关收入清单，否则很难获得法院支持。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。受害人的误工费包括但人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构 ...

//www.110.com/ziliao/article-300946.html -了解详情

也谈《雇员未尽一般注意义务，是否应当承担责任？》

《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、第二十六条条的有关规定认定唐某在提供劳务过程中存在过错欠妥。既然是过错，那么对损害结果至少是放任的。结合本案，1、唐某合同。既然是建设施工合同，那么对陈某、曾某、周某、万某的建设资质是有要求的。《人身损害解释》第11条第2款规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产 ...

//www.110.com/ziliao/article-279808.html -了解详情

受雇建房摔伤雇主房东担责

摔伤，雇主和房东却相互推诿不给付医疗费。2月2日，江西省泰和县人民法院审结了一起提供劳务者受害责任纠纷案，一审判决房东和雇主各承担20%和45%的赔偿责任，雇员自行承担35 计算工程款，其二人形成承揽合同关系。原告张晨令由王隆叫至周洪建房处做工，其劳动报酬由王隆支付，王隆与张晨令形成雇佣关系。张晨令在 ...

//www.110.com/ziliao/article-275156.html -了解详情

也谈《退休职工返聘期间因工受伤能否认定为工伤？》

可能接受退休工人一面享受养老保险，一面又享受工伤保险，因此张某与单位之间形成的是民法上的劳务关系。故其不需经过劳动仲裁可直接向法院起诉。笔者认为专业技术人员购买聘期内的人身意外伤害保险的规定，离退休人员与企业之间签订的聘用合同，符合劳动者与用人单位之间关系的表象，且具体规定没有明确将离退休人员再 ...

//www.110.com/ziliao/article-245841.html -了解详情

也谈《退休职工返聘期间因工受伤能否认定为工伤？》

可能接受退休工人一面享受养老保险，一面又享受工伤保险，因此张某与单位之间形成的是民法上的劳务关系。故其不需经过劳动仲裁可直接向法院起诉。笔者认为专业技术人员购买聘期内的人身意外伤害保险的规定，离退休人员与企业之间签订的聘用合同，符合劳动者与用人单位之间关系的表象，且具体规定没有明确将离退休人员再 ...

//www.110.com/ziliao/article-244876.html -了解详情

已达退休年龄是否构成工伤（原创）

单位赔偿。依据《劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。《劳动合同法实施条例》第二用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。据此，可以认定死者与用工单位之间形成的是劳务关系亦即雇佣关系。因为死者是在工作时突发疾病死亡， ...

//www.110.com/ziliao/article-223233.html -了解详情

试论触电伤亡案件

委托从事腥务活动，这说明村委会与农电工之间形成一种腥务合同关系，(或者说是雇佣合同法律关系)，村委员给付农电工资劳务报酬，农电工履行的是村委会的职公司依法不承担责任。笔者建议就该情况，由农电工同所在电业公司在签订劳动合同时对此问题做出约定，如果农电工在利用业余时间为其他单位从事服务时自身 ...

//www.110.com/ziliao/article-214835.html -了解详情

隐名合伙效力考

现行法律尚未对隐名合伙制度作出明确规定。在合同法修订时，也有提案把隐名合伙作为分合同中的一种，但最终还是没有采纳。事实上各国对隐名合伙在立法上的认同，一方面是特定性是其与普通合伙区别之一，也是隐名合伙与简单劳动雇佣契约相区别，如以劳务出资，其就是一种劳务契约或普通合伙，而非隐名合伙。（2）不为地位让 ...

//www.110.com/ziliao/article-168032.html -了解详情