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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。所以,单位是不能强制职工加班的。吴律师还指出,超市并非林女士的用人单位,如果促销员岗位 一旦发生劳动纠纷,最终的法律后果还是要由与林女士签劳动合同的公司来承担的,所以建议公司协调一下,避免不必要的纷争。文章摘自网络,如有侵权,联系删除。 ...
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之间的约定可以排除。如果用人单位没有依法为员工缴纳社会保险,员工可以此为由解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿仅。经济补偿金的计算,是按照劳动者在公司 保险待遇项目和标准支付费用。”根据前述条文,可知劳动者就算自愿放弃社会保险,但公司不能豁免工伤、医疗费等赔偿责任。如果企业未给员工缴纳保险,那么员工的 ...
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本院不予支持;被告辩称,原告不能提供治疗处方等,致使鉴定不能进行,应承担举证不能的责任,因双方未订立兽医医疗服务的合同,故原告无义务提供治疗处方 合同》分析,原告方负责提供技术、种苗产品及养殖饲料、药品疫苗,被告方负责提供场地设备及喂养劳动,最终成品由原告方报价回收,双方之间的法律关系符合养殖回收合同 ...
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,生活变得更加苦不堪言。 在此提醒大家,任何以支付培训费或者各种费用的名义让你签订劳动合同的公司,都可能是一种诈骗行为,请不要与之签订任何文件,如果已经签订, 事都做不了。是的,的确如此,律师可以告诉你什么能做什么不能做,可以为你优化权益、防范风险,在暴风雨来临前让你做好充分的准备,这也是律师的价值 ...
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会展服务社是其开办的非正规就业劳动组织,主要办理贷款业务,顾某某系其员工。经协商,决定借用顾某某名义与陈某某签订系争房屋的买卖合同,以陈某某所有的 划款至陈某某账户的当日,又从陈某某账户划入谢磊个人账户,顾某某对此不能作出合理解释。对于房款210,000元,顾某某未能提供支付210,000元房款的支付 ...
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约定劳动合同期限为2002年11月25日至2003年11月24日(原劳动合同至2002年11月24日到期),陈某从事销售工作。在此之前,陈某于1997 。 《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识,但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》:关于企业在保护商业秘密方面应做的 ...
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协议提起合同之诉。实务中调解协议多为受害人与肇事方签订,如果提起合同之诉便不能将保险公司列为被告,如果提起侵权之诉,将保险公司列为被告却是有明确 是法律更不是司法解释,不能广泛适用。一个农业户口的未成年人或者一个老人,多年居住生活在城镇,其没有或者已经没有劳动能力,没有收入,但其生活及消费水平均与城镇 ...
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未与其包括全体工友签定《劳动合同》,就连每月领工资时也是在所在班班长处领取,致我无法获取工资表明细。当然,更不用说,其所在单位能在《工伤保险条例》 一小时,但均未见被申请人来参加仲裁。该仲裁委员会决定缺席开庭审理。 谁说法律不能为弱势群体撑腰 仲裁委员会在法定期间内作出了广区劳仲案字2010第014号 ...
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了再植手术的时间,将留下终生的遗憾。然而由于实在凑不出钱来,只能无奈的离开医院时,我能感到这位农民工的心在流血。那是一种怎样的痛 。 更多资讯://sls.blog.bokee.net/ 单位拒签无固定期限劳动合同应支付二倍工资 人死才算工伤,这样的工伤伤不起! 恶意欠薪入罪执法面临瓶颈 【 ...
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