章关于失业保险 第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形 争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。 职工认为用人单位有未按时足额为 ...
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公告。并书面通知其本人。2011年1月31日，被告向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付2011年1月1日至2011年1月28 22日-27日存在旷工行为，应承担举证不能的不利后果。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（2001年4月16日）第十三条：因 ...
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与张某某解除劳动合同。 2021年1月xx日，张某某向上海某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某某信息公司支付违法解除劳动合同赔偿金37,655元。2021年 ，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案主要争议在于案涉发票是否是张某某申请报销时所附。关于该争议，一审判决作出了详实充分的论述，认定 ...
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此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 在公司受过工伤 在被辞退时候还有什么补偿么？ 首先， 不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 温馨提示： 意识到自己需要维护自己的权利之后要尽快收集有效的证据，找 ...
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住房津贴为每月人民币1,500元。试用期满后，甲方(指被告)将为乙方(指原告)申请工作签证和居住证。双方的聘用合同还约定：7.3，本合同以为期两个 向原告发放住房津贴。 周某(申请人)于2012年6月19日向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某培训中心(被申请人)：1、支付代通金7,500 ...
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徐某于2017年9月23日离开某公司。经徐某申请，2017年12月5日，昆明市官渡区劳动人事争议仲裁院作出官劳人仲字（2017）588号仲裁裁决书 《劳动合同法》倾向于保护劳动者，如果用人单位不和劳动者签署劳动合同，劳动者一旦提起劳动仲裁，用人单位将面临高额的赔偿款。 案件案号：（2018）云01民终 ...
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（一）基本案情 孙国兵与北京诺缘建筑工程有限公司劳动仲裁纠纷案，北京市平谷区劳动人事争议仲裁委员会京平劳人仲字[2015]第17号、第1009号 被纳入失信被执行人名单、法定代表人被限制高消费后，仍拒不履行给付义务。申请执行人提起自诉，人民法院依法予以立案审查，充分运用法律手段打击单位为被执行人的拒执 ...
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驾驶员负事故主要责任。2016年10月25日，被告韩xx向乌鲁木齐市米东区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委作出米劳人仲字【2016】8xx号仲裁 xx）与被申请人（即本案原告xx公司）之间存在劳动关系。原告xx公司不服该仲裁裁决，遂提起本案诉讼。法院审理原告公司辩称，被告未给原告提供过劳务， ...
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1年”为由未予受理。2012年3月6日，戴某向市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委以“未提供工伤认定决定书、伤残鉴定结论”为由未予受理。后 为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。也就是说劳动者发生工伤事故后超过1年未去认定工伤，工伤认定机构会不受理 ...
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关系。 上述请求事实清楚，法律依据明确，特向贵仲裁委员会提出仲裁申请，以维护申请人的合法权益。 此致 佛山市XX区劳动人事争议调解仲裁委员会 申请人： 年 月 日...
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