辞退后，音乐学院未给予操某任何经济补偿。为此，操某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，裁决结果是：(1)音乐学院支付操某解除劳动关系经济补偿金7600元，支付 二是即使操某与音乐学院属聘用关系，根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第1条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、 ...
//www.110.com/ziliao/article-510232.html -了解详情
证明（右手中指软组织挫伤）。王晓霞未提供自己的伤病属于工伤的相关证明。劳动争议仲裁委员会裁决认为，王晓霞虽然没有工伤认定的相关证明，但其提供了医院开具的因伤 期间应支付病假工资。根据王晓霞的工作年限（10年以上）和学校提供的《教育局人事科各种假的有关规定》第一条：“一、病假：1.病假在两个月以内发原 ...
//www.110.com/ziliao/article-352262.html -了解详情
辞退后，音乐学院未给予操某任何经济补偿。为此，操某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，裁决结果是：(1)音乐学院支付操某解除劳动关系经济补偿金7600元，支付 二是即使操某与音乐学院属聘用关系，根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第1条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、 ...
//www.110.com/ziliao/article-325488.html -了解详情
元。仲裁委支持了林女士的请求。 电子公司不服仲裁裁决，认为劳动合同是双方真实意思的表示。林女士作为行政人事专员，明确知道法律中有关试用期的规定，但其 合法。为此，公司提起诉讼，要求法院撤销仲裁裁决。法院审理后认为，仲裁裁决正确，裁定驳回了该电子公司的申请。 北京劳动争议咨询中心分析 针对这起劳动纠纷， ...
//www.110.com/ziliao/article-306910.html -了解详情
张应聘表外，其他什么手续也没有办，也没有签订劳动合同。2006年4月25日，人事科通知王莘结账离厂，王莘想，自己人既没有违法，又没有违反厂规厂纪，为什么 不见，王莘只好先把帐结了，再去向当地劳动争议仲裁委员会申请。2006年5月5日，当地劳动争议仲裁委做出了合理裁决，维护了王莘的合法权益。适用法律：《 ...
//www.110.com/ziliao/article-298191.html -了解详情
业限制赔偿金10万元，市医院向集团总医院支付经济赔偿金18万余元。 市医院不服仲裁裁决，向法院提起诉讼，要求判决其不承担赔偿责任。 法院审理 市医院认为， ，改判撤销原判，驳回集团总医院的诉讼请求。 法律简析 近年来，医疗机构的劳动人事争议呈上升趋势，特别是公立医院尤为突出。医学是一门不断发展的科学， ...
//www.110.com/ziliao/article-960132.html -了解详情
4、质量;5、价款或报酬;6、履行期限、地点和方式;7、违约责任;8、解决争议的方法。就买卖合同而言，具备1、2、3、5项，合同即可成立， 败诉方全部或者按比例负担。十八、如何申请法院强制执行?一方拒不履行生效法院判决或者仲裁裁决，对方可以申请人民法院强制执行。以下问题需要注意：1、双方或一方为公民的 ...
//www.110.com/ziliao/article-336659.html -了解详情
时间分别为2015年9月24日及2015年9月25日，聘用岗位为人力资源部人事主管，基本工资每月5000元，以证实因公司未提供离职证明导致其无法入职新公司，产生损失。2016年5月13日，仲裁委裁决公司支付苏小妹损失赔偿30000元。公司对仲裁裁决不服，提起诉讼。一审法院：公司不开离职证明，确实 ...
//www.110.com/ziliao/article-763978.html -了解详情
，终止与申请人的劳动关系。2014年11月26日，申请人某公司向劳动人事争议仲裁委提出仲裁申请，要求被申请人陈某承担双方劳动关系存续期间，申请人为其提供的 人事争议办案规则》第三十五条规定：“被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。 ...
//www.110.com/ziliao/article-753065.html -了解详情
从2016年7月18日到2016年7月20日(3个工作日)的事假，并上交人事主管，随后在没有得到公司回复的情况下自行休假3天，导致其本人休假前的 劳动合同的决定合法有效。王某遂提起劳动争议仲裁。申请人请求要求服装公司支付违法解除劳动合同赔偿金20000元。处理结果裁决服装公司向王某支付违法解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-732151.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务