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? ▋劳动纠纷在线法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、仲裁、劳动诉讼 刘先生原为深圳市某有限公司一名保安,2003年入 2017年4月份左右,刘先生身体不适,去医院检查,刘先生付账时,被告知医疗保险缴交数额太低,有些药品不能报销,回去后,刘先生就去社保站查询 ...
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%补偿。人民法院作出如下判决:蒋某在中国人寿保险股份有限公司投保两份保险合同权益归被告蒋某享有,由被告蒋某在本判决生效之日起10日内给付 .34元。 律师说法:婚姻存续期间购买分红型人寿保险,是否为夫妻共同财产 本案争议焦点为婚姻关系存续期间为个人购买分红型人寿保险在离婚时是否应当作为夫妻共同 ...
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表》在案为证。 本院认为,双方当事人二审中对解除《车辆挂靠合同书》无争议,本案二审争议焦点是,李翠华是否应当向齐善物流公司支付挂靠费、违约金。 关于 善物流公司未提供证据证明李翠华未按合同约定缴纳车辆管理费、未办理车辆保险行为造成损失大小,本院综合考虑双方履行合同情况、李翠华违约情节、齐善物流 ...
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赔偿责任限额内承担赔偿责任;不足部分,由该公司根据商业三者险保险合同予以赔偿;仍有不足,由事故责任者即被告毕**承担。被告李**将登记在自己名下车 内承担赔偿责任,其上诉主张不能成立,本院依法予以驳回。一审判决对其余损失处理,双方当事人均无异议,故本院依法予以维持。据此,依照《中华人民共和国民事 ...
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确认为26,364.90元,二期误工费待实际发生后由原告另行主张,本案中不予处理;7、交通费酌情确认为300元、衣物损失费酌情确认为300元;8、 -out">第四十八条、《中华人民共和国保险法》订立保险合同,采用保险人提供格式条款,保险人向投保人提供投保单应当附格式条款,保险人应当向投保人说明 ...
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办辞职和移交。有关上述费用待报销后与工资一并结算,届时本人会积极配合公司处理。被告主要负责人之一苏强华批注:同意陈某某意见,请人事、财务先办理 月停工留薪期工资34921.14元。 四、驳回原告陈某某其他诉讼请求。 【律师点评】 ?本案争议焦点为:1、被告是否应当协助配合原告办理一次性伤残补助金 ...
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责任限额范围内予以赔偿,不足部分,由承保商业三者险保险公司根据保险合同予以赔偿,仍有不足,由事故各方按责任比例赔偿。由于本案XJ×××××号牌肇事 确定,二原告主张X元过高,对超过X元部分不予支持; 4、处理事故误工费X元(27071÷365×X×X),二原告主张参照20XX年XX道路交通事故人身 ...
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、证明及当事人当庭陈述等在案佐证,足以证实。 本院认为,本案争议焦点为各方主体间法律关系认定及本案是否为机动车交通事故责任纠纷、是否适用交强 损害,属其责任者,当事人可请求由挂靠人和被挂靠人承担连带责任;成都某某物流有限公司与中华某某财产保险股份有限公司四川分公司系保险合同关系,即符合法律规定及 ...
//www.110.com/ziliao/article-708523.html -了解详情
、证明及当事人当庭陈述等在案佐证,足以证实。本院认为,本案争议焦点为各方主体间法律关系认定及本案是否为机动车交通事故责任纠纷、是否适用交强险 损害,属其责任者,当事人可请求由挂靠人和被挂靠人承担连带责任;成都某某物流有限公司与中华某某财产保险股份有限公司四川分公司系保险合同关系,即符合法律规定及 ...
//www.110.com/ziliao/article-708522.html -了解详情
、证明及当事人当庭陈述等在案佐证,足以证实。 本院认为,本案争议焦点为各方主体间法律关系认定及本案是否为机动车交通事故责任纠纷、是否适用交强 损害,属其责任者,当事人可请求由挂靠人和被挂靠人承担连带责任;成都某某物流有限公司与中华某某财产保险股份有限公司四川分公司系保险合同关系,即符合法律规定及 ...
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