死者生前扶养的人必要的生活费等费用。” 民事赔偿具体地是根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定计算。 附：《 票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人 ...
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应清偿的职工的工资、社会保险费用和法定补偿金得不到及时清偿，造成恶劣社会影响的; (六)其他严重损害债权人或者其他人利益的情形。 第十条 [非国家工作人员受贿案(刑法 个人所有，数额在五千元以上的，应予立案追诉。 第十一条[对非国家工作人员行贿案(刑法第一百六十四条)]为谋取不正当利益，给予公司、企业 ...
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单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。原告于2008年1月14日未接受被告关于物流装配厂装配科装配组长或福梓成品厂检包车间灯检组长两个岗位的 下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； ...
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，依据《中华人民共和国劳动法》、《上海市社会保险费征缴实施办法》、《上海市城镇职工社会保险费征缴若干规定》等法律法规，被申请人应当为其分别交纳社会保险及工伤 也未支付加班费，现被申请人应当按照劳社部发[2008]3号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》折算并补发相应的加班报酬。综上所述， ...
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单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。原告于2008年1月14日未接受被告关于物流装配厂装配科装配组长或福梓成品厂检包车间灯检组长两个岗位的 下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； ...
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和新港开发区劳动争议仲裁委员会： 南京市中级人民法院、南京市劳动争议仲裁委员会联合制定了《关于劳动争议案件仲裁和审判若干问题的指导意见》，并已于2008年8月7 》第二十八条的规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力 ...
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赔偿责任。理由是：根据劳动法及《工伤保险条例》规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，应当由用人单位承担全部或 受伤，依法应全额享受职工工伤保险待遇。 三、陈某没有办理营业执照，某公司应为李某的事故单位。国家劳动部办公厅劳办发（1997）62号关于对企业在租赁过程 ...
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大量的派遣工和其他非正式工，这些工人干着最危险、最苦、最累的工作，工作时间最长，工资却最低，还被拖欠甚至克扣工资。15日晚，被告可口 的劳动合同的，依照劳动合同法第48规定执行。 第33条用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处２０００元 ...
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，在送往沈阳中国医科大学的途中，抢救无效而死亡。 金某所在的企业已经以全体职工为被保险对象统一向县人民保险公司投保了团体人身意外伤害保险附加住院医疗险，金 内部分歧较大，形成了几种相互对立的意见。 （一）关于死亡给付责任。 1．金某是在工作时间发生意外伤害事故死亡的，按国家有关劳动保险的文件规定，他的 ...
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就工作，故左某某的工作时间与其自身生活时间高度混同、难以区分，左某某的工作状态并非标准工时工作模式，实际上具备了不定时工作的性质，故左某某关于休息日加班费和法定节假日 、第五十条、第八十二条、第八十七条、《职工带薪年休假条例》某某条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九 ...
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