。【案情简介】申请人于2013年6月1日日到被申请人处从事保安工作，被申请人没有按时足额发放申请人在职期间的工资，2018年6月30日没有任何正当理由单方解除与申请人劳动关系。劳动者于2018年9月14日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会（劳动仲裁委）提出劳动仲裁申请。劳动者为了维护 ...
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【案情简介】 张某于2008年8月01日进入上海某餐饮公司工作，双方签订了劳动合同，合同期限自2008年8月1日起至2009年12月31日止。劳动 不续签合同是餐饮公司的过错，遂向当地劳动部门申请仲裁，要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资及非法解除劳动合同的经济赔偿。 【导致结果】 仲裁庭审理后认为 ...
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岗位工作。2007年3月，民权县邮政局将原告孟令花辞退，工资发至2007年7月。期间，被告民权县邮政局没有为原告孟令花办理失业保险、医疗保险参保 的养老保险金、医疗保险金、失业保险金，民权县邮政局与其签订无固定期限的劳动合同。民权县劳动仲裁委员会于2007年10月8日作出“民劳仲案字（2007）第3 ...
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岗位工作。2007年3月，民权县邮政局将原告孟令花辞退，工资发至2007年7月。期间，被告民权县邮政局没有为原告孟令花办理失业保险、医疗保险参保 的养老保险金、医疗保险金、失业保险金，民权县邮政局与其签订无固定期限的劳动合同。民权县劳动仲裁委员会于2007年10月8日作出“民劳仲案字（2007）第3 ...
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岗位工作。2007年3月，民权县邮政局将原告孟令花辞退，工资发至2007年7月。期间，被告民权县邮政局没有为原告孟令花办理失业保险、医疗保险参保 的养老保险金、医疗保险金、失业保险金，民权县邮政局与其签订无固定期限的劳动合同。民权县劳动仲裁委员会于2007年10月8日作出“民劳仲案字（2007）第3 ...
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结果 经委托本律师申请劳动仲裁后，劳动仲裁委员会认为，造船厂确实存在未与梁某签订劳动合同，应当向梁某支付因未签订劳动合同的二倍工资差额三万多元； 续订劳动合同的”。 同时，劳动者一定要重视劳动合同签订的问题，劳动合同的签订对劳动者工作期间购买社保、工伤后获得赔偿、意外伤亡获得抚恤补偿等意义重大。因此， ...
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，劳动合同终止。后刘某申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委支持了刘某要求的2012年2月5日至2012年12月2日未签订书面劳动合同的双倍工资。而公司则认为， 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者支付一个月后至签订劳动合同期间2012年2月5日至2012年12月2日的双倍 ...
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3月份左右,被告宋明文经陈晓风介绍进入原告丰城市小林煤矿工作,被告宋明文每月工资由李平从原告丰城市小林煤矿领取后发放。2012年8月29日凌晨 2012年11月22日向丰城市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。丰城市劳动人事争议仲裁委员会于2013年1月14日下发了仲裁裁决书,确认了原告与被告之间存在 ...
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，并办理了甲市的外国人就业证。8月，A公司解除了源某的总经理职务。在此期间由于财务总监未到位等原因，源某未能按月领得薪水，仅分别从B公司、A B两公司支付劳动报酬未果，遂于2001年3月向甲市某区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会作出不予受理通知书。源某以A、B两公司为被告向法院起诉，要求支付 ...
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period unperformed.0} {0用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。}0{In the case of any stipulated service period between the employer and the ...
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