》。6月2日之后原告不再向被告单位签到。原告认为自身合法权益受到侵害,申请劳动仲裁,2012年10月8日,仲裁委作出源劳裁(2012)48号裁决,认定双方 、并在保险人授权的范围内代为办理保险业务,与保险公司形成保险代理关系,而非劳动合同关系。原告请求被告支付五、六月份双倍工资没有依据。因原告宋月霞未 ...
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【案情简介】 2010年11月,90余名劳动者向市某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求某人力资源有限公司支付其2010年7月至9月份的工资,工资总金额约 对我方最为有利的证据)。 【代理意见】 第一、包括本案在内的与原告有劳动纠纷的共90人的劳动仲裁案件(、劳仲案字[2011]21-、、号),不是被告 ...
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案情介绍: 马某从2011年3月1日起开始在济宁XX物业管理有限公司工作,但是单位一直未与马某签订书面劳动合同,也未与其缴纳社会保险。 案情分析: 律师认为,马某可以申请劳动仲裁,要求与单位解除劳动合同,补发双倍的工资;为其缴纳社会保险。 审判结果: 马某委托苏显民律师代理 ...
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应对? 支付令,即督促程序。它是指人民法院根据债权人的给付金钱和有价证券的申请,以支付令的形式,催促债务人限期履行义务的一种特殊法律程序。 支付令 关系,用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金,因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金,但劳动者最终也没有履行工作交接 ...
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2)??5:?支付令,即督促程序。它是指人民法院根据债权人的给付金钱和有价证券的申请,以支付令的形式,催促债务人限期履行义务的一种特殊法律程序。 {M??| ,用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金,因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金,但劳动者最终也没有履行工作 ...
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劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者与用人单位发生劳动纠纷的,双方可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。也就是劳动 再委托律师处理也不迟。但是事实证明,正是当事人的这一认识误区,导致劳动案件当事人的合法、正当权益得不到法律的支持,最终变成是“有理说不清”。劳动 ...
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。2009年3月9日,谢代义向璧山县劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。 璧山县劳动争议仲裁委员会驳回其仲裁申请。 仲裁后,谢代义起诉至重庆市璧山县人民法院, 一审判决,提起上诉。 重庆市第一中级人民法院经审理认为,谢代义与红宇摩擦公司建立劳动关系后,红宇摩擦公司2009年2月16日向谢代义发出《通知》, ...
//www.110.com/ziliao/article-312261.html -
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。2009年3月9日,谢代义向璧山县劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。 璧山县劳动争议仲裁委员会驳回其仲裁申请。 仲裁后,谢代义起诉至重庆市璧山县人民法院, 一审判决,提起上诉。 重庆市第一中级人民法院经审理认为,谢代义与红宇摩擦公司建立劳动关系后,红宇摩擦公司2009年2月16日向谢代义发出《通知》, ...
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工作丢了,连近几个月来的工资也没有领到,多方协商未果,李某申请劳动仲裁。被申请人是XXX公司,XXX公司接到法院传票,立即电话联系我所律师(因该 更加使当事人陷入被动局面。庭审持续了一个小时,法官宣布择日宣判。 这是一个普通的劳动纠纷的案件,因当事人李某缺乏专业的法律知识,缺乏必要的诉讼技巧,致使原本 ...
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至今的2倍工资,并支付福利待遇补贴,计人民币595922元;要求补签无固定期限的劳动合同。裁判浙江省常山县人民法院经审理认为,徐根荣于1993年5月20日起未到 于1993年就已知道其权利被侵害,但徐根荣于2008年3月10日才申请劳动仲裁,显然已超过法律规定的期限。徐根荣自1993年5月20日起未向 ...
//www.110.com/ziliao/article-300656.html -
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