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3月左右,环球公司招收远洋渔工,我前去报名并缴纳报名费等相关费用后环球公司签订劳务合同。同年10月3日我出境,2004年6月26日回国。按照合同 签订的有关条款由船主提供给乙方免费的按同船其他国籍渔民同等的食宿待遇,由船主负责免费提供给乙方劳动作业保护用消耗品,船上其它福利按船员报到誓约书条款同船 ...
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一起推上了被告席。法院审理认为,周某是以拆除房屋为目的林某进行协商并给付固定的拆房费用,符合承揽合同的法律特征。周某虽是房主,但其作为定作人 。案例一中,原告杨某属于受李某雇佣进行小麦收割脱粒的农民,其根本目的在于通过给付劳务获得相应的劳动报酬,并且是在雇主指示、监督下为雇主的利益提供劳务,符合雇佣 ...
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资源有限公司派遣至佛山市某科技有限公司处从事折弯工作,梁某广东某人力资源有限公司签订了劳动合同,工资由广东某人力资源有限公司支付。 2018年9月13 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支出:(二)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤 ...
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保险责任,但不能据此认定两者之间存在劳动关系。 【相关观点】 一、施工企业劳动者之间没有建立劳动关系的意思表示,劳动合同双方自愿原则相悖; 二、若认定施工 简要案情】 一、浙江VV公司承建某项目,并将该项目工程转包给被告绍兴县ZZ劳务分包工程公司,被告又将其中的支模工程分包于自然人鲁某,原告等人经 ...
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待遇或领取退休金为前提条件。 本案中,谭XXXXXXXXXX公司于2007年12月签订了劳动合同,双方建立了劳动关系,但谭XXXXX于2014年11月8日年满60周岁达到了法定退休年龄,原判认定谭XXXXXXXXXX公司的劳动关系即告终止,适用法律正确。谭XXXXX的再审申请理由不能成立 ...
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存在劳动关系。 裁判: 重庆市长寿区人民法院经审理认为,本案的争议焦点在于原被告之间是否存在劳动关系。本案中,原告确系在被告授权第三人经营的饿了么重庆市长寿区 为目的的合意。本案中,根据李清华锐速公司签订的劳务承揽协议内容可知,无论该协议性质为何,李清华系明确知晓其合同相对方为锐速公司,或者说与其 ...
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镇州以现金形式向其支付报酬。建达水泥公司对张镇州带领的压砖生产线劳务人员作息时间不作要求,由张镇州等人自行商量安排。2018年7月18日, 请求,理据不足,应不予支持。 相关法律法规: 《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当 ...
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,申请人刘XX经人介绍到被申请人XX建筑材料有限公司上班,双方没有签订书面的劳动合同,被申请人XX建筑材料有限公司也没有为申请人刘XX缴纳工伤保险。XX建筑 起诉要求公司赔偿。第二个方案是:直接以提供劳务者受害责任纠纷起诉到法院,但有风险就是可能法院以属于劳动纠纷为由要求先行仲裁。分析利弊之后,当事人 ...
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退休公务员。2011年8月王某进入康达会计师事务所工作,双方签订了期限5年的劳动合同书。2012年3月24日,王某提出辞职。王某主张其工作期间存在双休日 养老保险待遇,不再具有法律、法规规定的建立劳动关系的主体资格。其康达会计师事务所建立的并非劳动合同关系,而系劳务关系,在其不能证明双方就加班费及 ...
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关系有关事项下发的通知中明确:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 ;《侵权责任法》第三十五条规定:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方造成他人损害的,由提供劳务一方承担侵权责任;2011年最高法院《全国民事审判工作 ...
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