受到严重侵害。故诉至法院。 要求1、解除我与孙某之间的借名买房合同，2、孙某返还我购房款6526113元、契税195311.07元、公共维修基金35886元 合同于法有据，法院予以支持。 合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施， ...
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刚知晓涉案房屋不符合满五唯一的情形，双方因对于不符合满五唯一产生的税费如何负担以及房屋过户时间未能达成补充协议，并导致《房屋买卖协议》履行出现障碍，不 2021年2月3日解除。法院虽然判决解除《房屋买卖协议》，但未明确解除时间不当。 合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质 ...
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《协议书》进行不当行为，终止扩大被告对原告的继续伤害，请求维护原告的合法权益，依法支持原告的诉讼请求，并且该《协议书》已具备法定单方解除合同的条件，故诉至法院 下，林先生与齐女士签订协议书，约定该部分贷款由齐女士承担，而却未明确约定如何履行、何时履行、向谁履行，后齐女士未能履行给付义务，不能因此认定齐 ...
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刚知晓涉案房屋不符合满五唯一的情形，双方因对于不符合满五唯一产生的税费如何负担以及房屋过户时间未能达成补充协议，并导致《房屋买卖协议》履行出现障碍，不 2021年2月3日解除。法院虽然判决解除《房屋买卖协议》，但未明确解除时间不当。 合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质 ...
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劳动纠纷已经成为生活中越来越常见的法律问题，不少人因为不懂法，不知道法律如何规定的，而吃了不少亏。 我们国家的劳动法是特别侧重于保护劳动者的一部 劳动合同的话，视作签订无固定期劳动合同。 无限期劳动合同意味着，除非存在特殊的合同解除的情形，否则该合同直至退休才终止．具有很强的稳定性。哪怕出现解除合同的 ...
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找工作时，对自己权益的维护越来越看重了，大家也很懂得用法律手段来维权，劳动合同和社保都是最基本的。 下面要说的案例中这家公司就不与员工签订合同，也 由小共在该公司出具的工资袋页面签名确认。 后因公司与韶关某工程公司签订的承揽合同终止，公司于2018年10月口头解雇了小共，纠纷自此引发。2019年1月5 ...
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一般而言，公司所承担的风险更大。 后一种情况的劳动者，遇到这种情况时应该如何应对呢？我国的法律对于这种情况早已经有明确的规定。 我国《劳动合同法》 ，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。 以下劳动纠纷均可 ...
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了解一些有关劳动者严重违法规章制度，如果员工被用人单位无故辞退，我们应该做的，如何维护自己的权利，一般可以通过与用人单位协商，若协商不行，劳动者可以向劳动 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要 ...
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完善了劳动者权益的保障机制。那么工作单位没有跟员工签署劳动合同应当如何维权？ 1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位 但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。 以下劳动纠纷均 ...
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完善了劳动者权益的保障机制。那么工作单位没有跟员工签署劳动合同应当如何维权？ 1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位 ： 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要 ...
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