审理后认为，原告金某与被告建材公司的劳动合同合法有效。金某利用工余时间为生产与本单位同类产品的公司提供服务，违反了竞业禁止的义务。6月30日， 单位约定负有竞业禁止义务的人，我国《劳动法》第99条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任 ...
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）19号《绵阳市企业产权转让联审小组关于同意绵阳市饮食服务有限责任公司增加界定职工劳动产权的批复》1份； （12）《企业兼并、股份收购协议书》1份； 证明 》是双方的真实意思表示，不违反法律规定，合法有效，应受法律保护，不能任意解除；本案并不存在显失公平的事实，被上诉人解除合同不符合约定或法定解除的 ...
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治疗颈椎间盘突出、椎管狭窄的治疗费用X元，应当扣除，原审未予扣除违反法律规定。请求二审依法改判。 被上诉人赵XX答辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确 当时的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原审中赵XX提交劳动合同、工资单等证据证明其收入来源于城镇且务工所在地位于城镇。原审据此按照城镇 ...
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经营活动。 道路运输经营和道路运输相关业务的经营者，应当依法与聘用人员签订劳动合同，并依法为聘用人员缴纳社会保险费。 第五十九条 道路运输经营和道路运输相关业务 ；拒不整改或者整改不合格的，可以吊销经营许可证。 第八十七条 对违反本条例规定不能现场处理的，市、区县（自治县）道路运输管理机构可以扣押客运 ...
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经营活动。 道路运输经营和道路运输相关业务的经营者，应当依法与聘用人员签订劳动合同，并依法为聘用人员缴纳社会保险费。 第五十九条 道路运输经营和道路运输相关业务 ；拒不整改或者整改不合格的，可以吊销经营许可证。 第八十七条 对违反本条例规定不能现场处理的，市、区县（自治县）道路运输管理机构可以扣押客运 ...
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建筑市场和建筑行业呈现出迅猛发展的繁荣景象。建筑业基础庞大、从业人员众多，是典型的劳动密集型产业，建筑业的发展吸纳了大量的进城务工的富余农民工就业， ，构成对中标价格的实质性背离，故属于“黑合同”的性质，因其违反了招标投标法的强制性规定，应当认定让利承诺书无效。(三)关于固定价格合同未履行完毕而解除的 ...
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万元。 被告范海元答辩并反诉称：我与原告玉侨旅游运输公司签订合同后，我及时组织了人员施工，未如期交付工程给原告使用，主要是原告增加了工程量，且 均在这种明知违反上述法律、法规的强制性规定及司法解释规定的情况下，签订了玉山县玉侨公司两岸情大酒店装璜合同，应承担同等的合同无效民事责任。 对本案的财产处理 ...
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行为是显而易见的。 而希望森兰公司明知这一切，却在他们未与佳灵公司解除劳动合同和保密合同之时恶意挖走并委以重任，以尽快进入变频器行业和解决自身的技术难关 使用了其商业秘密，显然证据不足。至于佳灵公司上诉称胡向云等四自然人违反劳动合同、于1998年下半年即到希望森兰公司工作的事实，由于该事实所依据的证据 ...
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行为是显而易见的。而希望森兰公司明知这一切，却在他们未与佳灵公司解除劳动合同和保密合同之时恶意挖走并委以重任，以尽快进入变频器行业和解决自身的技术难关 使用了其商业秘密，显然证据不足。 至于佳灵公司上诉称胡向云等四自然人违反劳动合同、于1998年下半年即到希望森兰公司工作的事实，由于该事实所依据的证据 ...
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行为是显而易见的。而希望森兰公司明知这一切，却在他们未与佳灵公司解除劳动合同和保密合同之时恶意挖走并委以重任，以尽快进入变频器行业和解决自身的技术难关 使用了其商业秘密，显然证据不足。 至于佳灵公司上诉称胡向云等四自然人违反劳动合同、于1998年下半年即到希望森兰公司工作的事实，由于该事实所依据的证据 ...
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