待遇，社保机构不接受一个退休员工一面享受养老保险，一面又继续购买工伤保险。再则老年人再就业的如与用人单位之间形成的是劳动关系，则意味着老年人与青壮年人无 也就不能获取工伤保险的各种待遇，从而防止社会保险基金的不当支付。聘请退休员工不构成劳动关系，因此退休员工发生工伤，不适用《工伤保险条例》。劳务关系 ...
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待遇，社保机构不接受一个退休员工一面享受养老保险，一面又继续购买工伤保险。再则老年人再就业的如与用人单位之间形成的是劳动关系，则意味着老年人与青壮年人无 也就不能获取工伤保险的各种待遇，从而防止社会保险基金的不当支付。聘请退休员工不构成劳动关系，因此退休员工发生工伤，不适用《工伤保险条例》。劳务关系 ...
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了必要的调查，现提出代理意见如下： 一、本案事实清楚，被申请人承担此次工伤的全部责任，且被申请人违反法律没有为申请人办理社会保险，应当依法赔偿 2008年5 没有几千元是不够的。《工伤保险条例》第29条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。而被申请人没有为申请人办理工伤 ...
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死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 工亡的认定 认定工亡一共有九种法定情形： 《工伤保险条例》第十四条和 事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形； 8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救 ...
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待遇的劳动者，双方形成劳动关系。劳动者在工作时间内、因工作原因受伤时，应当依法享受工伤保险待遇。基本案情黄某（女）于2009年12月5日（46岁）进入顺安某 ，仍应视为用人单位与劳动者的劳动合同关系存在，在此期间发生的工伤事故，仍应属于《工伤保险条例》的调整范围。本案中，黄某在2013年8月11日达到 ...
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待遇款50 000元、周XXXXX工伤保险长期待遇款50 000元，原审法院不予支持。依照2010年12月20日修订的《工伤保险条例》第三十九条、 发生法律效力。故青岛XXXXX工程监理咨询有限公司在本案中对刘XXXXX交通事故认定为工伤提出异议于法无据。综上，本院认为，原判认定事实清楚，适用法律正确 ...
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月24日因工受伤，2013年8月23日由阜新市人力资源和社会保障局认定为工伤，2013年11月27日由阜新市劳动能力鉴定委员会评定为不够定级。2014年2月 日由辽宁省劳动能力鉴定委员会再次定为无级，但吕金昌未能享受工伤保险待遇。（一）按照《工伤保险条例》第三十三条第一款之规定，治疗期间，原工资福利不 ...
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福利待遇由贵局承担，则贵局需支付相关费用，由劳务派遣单位依法缴纳。《社会保险法》第二条规定：“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、 按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》 ...
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日何某亲属收到德阳市劳动和社会保障局作出的德*伤不字（2008）第*号工伤认定不予受理通知书。基于以上事实，何某亲属向德阳旌阳区人民法院提起行政诉讼，要求 劳动法；我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。此外，《工伤保险条例》第十六条规定了不得认定为工伤 ...
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仲裁制度也是无法自圆其说的。 四、关于双重赔偿。 所谓的双重赔偿是指在享受了工伤保险待遇的同时，再向侵权者主张人身损害赔偿。 2002年5月1日起施行的 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”。 第2款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成 ...
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