印证，证实原告在临沂市兰山区从事木制品加工及其家人在临沂市兰山区居住的事实，其误工费标准应按制造业112.84元／天计算，关于误工天数188天，参照有关规定， 本案并非雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，应适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》等国家标准 ...
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印证，证实原告在临沂市兰山区从事木制品加工及其家人在临沂市兰山区居住的事实，其误工费标准应按制造业112.84元／天计算，关于误工天数188天，参照有关规定， 本案并非雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，应适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》等国家标准 ...
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八元，于本判决生效后十日内付清。【律师解读】根据《工伤保险条例》第三十二条的规定：“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装 、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。”本案中被告未为原告办理工伤保险，造成原告因公致残所需配置的假肢辅助器具费用 ...
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8000元、交通费370元。仲裁裁决书下达后，王辉辉母亲不服，认为计算标准有误，遂向云阳县法院提起诉讼。 “零诉讼费”讨回17万元，“遗腹子”的 00元（30965.00×30%×18）。 据此，依照《工伤保险条例》第三十九条规定，判决重庆云晟建设有限公司赔偿王辉辉亲属抚恤金167211元，支付鉴定及 ...
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方面来看，如果此案劳动仲裁不予受理，当事人可依民事伤害赔偿起诉至法院，人民法院可以参照事故伤害损失工作日标准等相关民事法律作出相应处理。但若按劳动争议案件受理 工伤认定受理范围。同时，2004年1月1日，国务院颁布并实施的《工伤保险条例》的适用范围不含事业单位，享受何种待遇也没有相关依据，鉴于这种情况 ...
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业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 机构的意见确定。 9-[丧葬费] 丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 10-[被扶养人生活费] [1]被扶养人生活费，根据 ...
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至今都未见面。被上诉人升阳升公司依照法律规定，难道真的没有责任吗？十、根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（ 其私下委托鉴定机构所作的伤残鉴定，却是以工伤鉴定标准对其伤残定级，升阳升公司不应承担其主张工伤导致的伤残赔偿要求。综上所述，原审法院认定事实清楚，判决合法、 ...
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雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人 程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无 ...
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行驶的车辆。1、涉案车辆没有投保，不得上路行驶。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二条规定：“在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者 责任。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：“拼装车、已达到报废标准的机动车或者依法禁止行驶的其他机动车被多 ...
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给不具备用工主体资格的组织或自然人，由具备用工主体资格的发包方对该组织或自然人招用的劳动者承担工伤保险责任，用人单位未参加工伤保险的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准予以赔偿，承包经营者承担连带赔偿责任。劳动者若请求与具备用工主体资格的发包方确认劳动关系、缴纳 ...
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