，理由如下：根据国务院工伤保险条例33条规定，工伤医疗期间，原工资福利待遇不变。根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（即劳部 住院期间家属护理费10950元，属于被申请人支付申请人住院期间家属护理费，不能从本次工伤待遇中扣除。关于这一点，被告也认同。三、仲裁裁决中已经通过原告与 ...
//www.110.com/ziliao/article-490282.html -了解详情
支付申诉人16个月一次性伤残补助金56456元（3528.5*16）、8个月一次性工伤医疗补助金28228元（3528.5*8）、40个月本人工资的一次性伤残就业补助金 、无须置疑的。 二、我要强调的第二个问题是劳动能力鉴定作出后伤残津贴问题。 根据国务院《工伤保险条例》36条： 职工因工致残被鉴定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-489745.html -了解详情
工伤的情形。 「案件启示」 有很多职工在单位或工作时间发生打架事件导致伤残后，要求认定工伤。而用人单位往往以员工违反单位的规章制度为由不予认定，和劳动者发生纠纷。因打架受伤到底应不应该算工伤呢？这要具体问题具体分析了，根据新修订的《工伤保险条例》，可以根据以下几点做出判断：一看是否发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-482028.html -了解详情
项的规定，但其已通过公安部门获得了民事赔偿，作为公司已没有义务再为其申请工伤认定并承担相应责任。结论和理由：区劳动保障行政部门在调查核实后认为，刘某所 焦点在于刘某在获得了民事赔偿后是否还有主张其工伤认定的权利，双方当事人在该问题上意见产生了分歧。根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内， ...
//www.110.com/ziliao/article-474465.html -了解详情
项的规定，但其已通过公安部门获得了民事赔偿，作为公司已没有义务再为其申请工伤认定并承担相应责任。结论和理由：区劳动保障行政部门在调查核实后认为，刘某所 焦点在于刘某在获得了民事赔偿后是否还有主张其工伤认定的权利，双方当事人在该问题上意见产生了分歧。根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内， ...
//www.110.com/ziliao/article-467471.html -了解详情
工伤事故赔偿产生于具有劳动关系的用人单位与劳动者之间，获得赔偿的权利人是因工伤事故遭受人身损害的劳动者，赔偿义务人是与劳动者具有劳动关系的用人单位。因此， 向人民法院起诉。6、赔偿项目、内容不同。根据《工伤保险条例》和最人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》的规定两者分别获得不同的赔偿项目 ...
//www.110.com/ziliao/article-460715.html -了解详情
操作?是比较专业的问题。 工伤赔偿不是一步完成的。每一阶段有每一阶段的任务，千万不能混淆。 一、代理工伤保险赔付行政诉讼 条件： 1 单位为被告提起民事赔偿诉讼。 四。代理申请伤残等级鉴定 条件：1.已经取得工伤认定书; 2.治疗已经终结或者伤情相对稳定; 3.留下残疾，影响劳动能力。 向地市级社保局 ...
//www.110.com/ziliao/article-381662.html -了解详情
后应该怎么样去维护自身的权益呢？江律师就工伤死亡问题作出以下法律分析： 根据2011年最新修订的《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工 二十倍。最新：2012年的（21810元20=436200元）。 从以上规定可以看出工伤死亡与户籍没有关系，在全国，同命同价，一次性工亡补助金统一为：436200 ...
//www.110.com/ziliao/article-378110.html -了解详情
若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系 原因受伤，《工伤保险条例》不属于其获得赔偿适用的法律，因此李某不能享受工伤待遇。而应该适用最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...
//www.110.com/ziliao/article-375331.html -了解详情
收入状况和护理人数、护理期限来确定护理费，而评定为护理依赖后的护理费赔偿问题则规定得比较原则和笼统，这种情况实践中比较难以操作，法官为了作出公平合理 “工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理 ...
//www.110.com/ziliao/article-352396.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务