(以下简称联营厂)的委托代理人李华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。经审理,原判认定,王菊芳于2004年6月起到联营厂工作。2007年12月20日,双方签订 1日向平湖市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,该委员会逾期未作出受理、不予受理决定,并于2011年6月10日作出平劳仲不字(2011)第23号通知书 ...
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》(另有保定市第一医院收费收据、病人费用清单现补充提交,佐证疾病诊断书的时间,见附件1)、证据卷第24-25页D询问笔录、证据卷第10- 电话:13103126618,QQ号码:360603608,擅长于刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、工伤事故、遗产继承、合同、房产、医疗、人身损害、债务追讨、劳动争议、 ...
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壹拾万元整(100 000.00)”的收条,该收条落款的收款人为王晓君,时间为2010年4月1日。被告人梁建成收取被害人100 000元股金后,并未 ;犯信用卡诈骗罪,判处有期徒刑六年,并处罚金人民币70000元。二罪并罚,决定执行有期徒刑十一年,并处罚金人民币170000元。二、责令被告人朱效明退赔 ...
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为新用人单位工作年限的,人民法院应予支持;用人单位符合下列情形之一的,应当认定属于劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作:(一 劳动合同应当具备以下条款:(七)社会保险。 显而易见,为劳动者购买医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险,是用人单位的法定强制性义务。申请人在被申请人 ...
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1/2的职工同意后,企业就可以决定延期支付工资。此外,企业还可以通过发通知的方式,由员工确认。如果员工在规定的时间内没有提出异议,就视为同意延期 ,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予 ...
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职工劳动纠纷涉及争议内容广泛。女职工劳动纠纷内容广泛,包括确认劳动关系;解除劳动关系;签订劳动合同;确认单位的开除等决定无效;业务销售提成;工资及加班费纠纷;给付解除劳动合同经济补偿金;享受生育待遇、工伤待遇;转移或赔偿丢失档案问题。五、女性职工情绪激动,易产生不稳定因素。基于女性的情感特点,以及在 ...
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、右侧,另一河南女子和男子坐对面,男子坐其斜对面,开了一段时间后,对面男子从侧门掉去了,于**喊司机停车后,下车看到掉下车 死亡。 10、 公安机关出具的道路交通事故认定书证明:经***公安局交通管理局**交通支队认定,被告人韩**负事故全部责任,被害人王**无责任。 11、 公安机关出具122报警台 ...
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11点40分左右,右手中指被断布机割伤,刘某提起仲裁,要求确认劳动关系,认定工伤。劳动仲裁委于09年9月14日以未办理录用手续,在面试考核过程中发生 个人军功奖章材料等全部材料整理好快递给承办法官。法官在收到材料后,再次发出传票,决定此案由简易程序改为普通程序,并于2010年3月2日再次开庭审理,于3 ...
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06元。经长春市中级人民法院法医鉴定为伤残九级,应予保护医疗费5000元,确定医疗终结时间为6个月。闫某某被砸伤后,家具厂支付给闫某某2500元。黄某某 责任,原告请求应予支持。关于家具厂主张原告是自已不小心所致,证据不足,不予认定。朝阳区人民法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条之规定,于 ...
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06元。经长春市中级人民法院法医鉴定为伤残九级,应予保护医疗费5000元,确定医疗终结时间为6个月。闫某某被砸伤后,家具厂支付给闫某某2500元。黄某某 责任,原告请求应予支持。关于家具厂主张原告是自已不小心所致,证据不足,不予认定。朝阳区人民法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条之规定,于 ...
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