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、对其应承担责任及其方式作出划定和裁判。 就本案而言,对认定事实并无争议,故在此不赘述。至于当事人之间存在什么样法律关系、被告付某是否存在重大过失及当事人之间 人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失,应当承担相应赔偿责任。”本案中,被告翁某辉作为定作人,他将自家房屋地脚梁及楼面 ...
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,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正,可以责令给予劳动者工资损失一倍以上二倍以下赔偿。 第五十七条用人单位违反本条例第十五条 制度标准,按照集体合同或者本单位工资支付制度执行 (三)前两项无法确定工资标准,按照劳动者前十二个月平均工资计算,其中劳动者实际工作时间不满十二个月 ...
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,应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金支付标准赔偿劳动者因合同无效所造成经济损失。 第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动 ,或者因其他原因解除劳动合同确有错误,人民法院可以依法判决予以撤销。 对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用 ...
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对雇员损害承担无过错责任,只要雇员在进行受雇工作中因工伤事故而遭受损害,雇主就应赔偿,而不存在免责事由,2003年《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 某所有,李某依约向王某支付劳动报酬,双方符合雇佣关系构成要件,故李某应承担雇主赔偿责任。 笔者同意第一种意见,认为区分承揽和雇佣关系应重点界定 ...
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天津交通事故肇事|天津交通事故律师|天津交通事故赔偿标准|天津交通事故律师网|天津交通事故责任认定|交强险| |天津法律咨询|天津民事律师|天津交通事故肇事|天津交通事故律师|天津医疗 门前停车后,阚立刚打开左后车门时,与由北向南骑行电动自行车孙建忠相撞,孙建忠被当场撞伤,阚立刚等人立即报警,并在 ...
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天津交通事故肇事|天津交通事故律师|天津交通事故赔偿标准|天津交通事故律师网|天津交通事故责任认定|交强险| |天津法律咨询|天津民事律师|天津交通事故肇事|天津交通事故律师|天津 华利用掌管公司公章等职务之便,未经公司股东郑万朝、朱朝云同意,伪造了《股东会议纪要》、《股权转让协议》等文件,在阿克苏 ...
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对雇员损害承担无过错责任,只要雇员在进行受雇工作中因工伤事故而遭受损害,雇主就应赔偿,而不存在免责事由,2003年《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 某所有,李某依约向王某支付劳动报酬,双方符合雇佣关系构成要件,故李某应承担雇主赔偿责任。 笔者同意第一种意见,认为区分承揽和雇佣关系应重点界定 ...
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行政处罚、行政许可、行政征用、行政强制措施,以及涉及企业职工工伤认定、社会保险费征收等行政执法行为引发行政争议,各级行政复议机构要及时受理企业和职工 处理各类法律纠纷。组织专业律师针对企业复工复产过程中多发物业租赁、劳动争议、工资社保、工伤赔偿等合同纠纷、债权债务法律问题加强研究,提出风险防控 ...
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某共同承担赔偿责任。本案证据:事故认定书(李某负全责)、死亡记录、病历表、死亡医学证明、户口本、亲属关系证明书、处理事故人员身份信息、工伤认定决定书 驾驶机动车上道路行驶前,应当对机动车安全技术性能进行认真检查;不得驾驶安全设施不全或者机件不符合技术标准等具有安全隐患机动车”。从以上规定可以看出, ...
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签订书面保险合同后,保险关系才能成立;而在医保报销制度中,有关补偿范围、标准均由医保报销组织制定或规定,参保人无权发表意见,只能按照医保报销 对于这个问题我们可以借鉴保险法关于财产保险合同中追偿权做法,“医保报销”管理机构按规定对参加医保报销赔偿权利人报销部分医疗费后,取得在报销金额范围内代位 ...
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