《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条规定：承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定 或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。第11条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的， ...
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侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到伤害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，深圳市XX设备有限公司将涉案工程发包给许X坤，双方存在承揽合同关系；刘X锋 ，除非定作人对承揽人的选任过程中存在过错，则按过错程度承担一定的责任；承揽人应当承担最大的责任，如果雇员在工作中对自身损害的发生没有过错，则 ...
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手工岗位、综合工作制，2011年度和2012年度实行综合计算工时工作制和不定时工作制职工名册中均载有刘某、手缝岗位、特殊工时，职工签名处有刘某的签字。2010 本案中，即使时装公司已就刘某的工作岗位向劳动行政部门申请了实行综合计算工时工作制，但由于在实施过程中未能严格按照该制度的条件和要求执行，使刘某 ...
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月11日，在岗职工近3000人的河南濮阳市林州钢铁有限公司因改制工作引起部分职工不满，致使正在该公司指导改制工作的一位干部被围堵楼内。至8月15日凌晨，聚集 了人员大规模聚集，劳资关系都呈现出暴戾化倾向；论及诱因，同样可以有把握地说，过程中都有疑似轻忽职工民主权利和合法权益的操作，还不见公开透明的解释 ...
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请求法院依法撤销劳动局作出的101号工伤认定书。原告律师还说，田某在上班时间私自离开工作岗位，严重违反劳动纪律，对本事故应负绝对责任。总之，同兴公司认为田某的行为 人田某与原告同兴公司存在劳动关系。田某在工间休息时受伤事实清楚。工间休息是职工劳动过程中的客观需要，是工作的一部分。因此，田某在工作时间和 ...
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审判委员会第35次全体委员会议讨论通过） 为进一步规范建设工程施工合同纠纷案件审理工作，提高司法鉴定效率和鉴定意见质量，根据《中华人民共和国民事诉讼法》及其司法 大的，经分管庭长同意可以延长10日。 8．【鉴定依据补充确定】鉴定过程中，鉴定机构认为应当由人民法院确定的事项而要求委托法院确定的，应当及时 ...
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某法官“为了达到侵吞国有资产，伙同不法分子伪造证据进行虚假诉讼”等侮辱、诽谤法院及司法工作人员的言辞，遂通知朱某某并告知其进行修改，朱某某明确表示上诉状均系 维护当事人的合法权益。在诉讼过程中发表的言论必须符合法律规定，不得随意泄愤，更不能肆意侮辱、诽谤司法工作人员和法院。本案中，律师朱某某在没有任何 ...
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某法官“为了达到侵吞国有资产，伙同不法分子伪造证据进行虚假诉讼”等侮辱、诽谤法院及司法工作人员的言辞，遂通知朱某某并告知其进行修改，朱某某明确表示上诉状均系 维护当事人的合法权益。在诉讼过程中发表的言论必须符合法律规定，不得随意泄愤，更不能肆意侮辱、诽谤司法工作人员和法院。本案中，律师朱某某在没有任何 ...
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为维护国家利益、公共利益活动，因此，可以理解为只要具备维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，便具备该条规定的适用条件。罗某是物业公司的职工，当时在 行为已经认定为见义勇为。虽然其受到的伤害并非在工作地点、也非因工作原因，但是属于因见义勇为，跟违法犯罪行为作斗争过程中受到的伤害，应当予以大力提倡和鼓励， ...
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，法院判决用工单位承担相应赔偿责任。 原告黄女士诉称，其于2011年进入物业公司工作，岗位为清洁工。2015年12月28日上午7时左右，黄女士在北京市海淀区一 因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，黄女士在提供劳务的过程中受伤，物业公司主张事故是由黄女士自身过错造成的，故不 ...
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