受伤被告李某不应承担赔偿责任。 法院经审理认为，被告李某和被告王某达成口头协议，约定由王某自行雇佣工人和租赁吊机、自带设备拆除李某所有的旧房屋 管理条例》第二十五条之规定，安装拆卸工必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。原告无特种作业操作资格证书，却受 ...
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原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生 单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。因此，代通知金仅在用人单位以上述三种理由解除合同且未提前30日书面通知时才能够适用，本案中， ...
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中国公司，担任化学主任研究员工作。礼来中国公司与被申请人签订了《保密协议》，并进行了相应的培训。2013年1月，被申请人从礼来中国公司的服务器上 ，系申请人的商业秘密，被申请人对此明知且已在承诺书中予以认可。由于被申请人未履行承诺，致使申请人的商业秘密处于随时可能因被申请人披露、使用或者许可他人使用而 ...
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刘某2010年4月进入某外企（以下简称A公司）工作，岗位是财务主管，合同签订到2013年4月，2010年10月A公司和美国同一家母公司的子公司（以下简称B 客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，公司于5月27日书面通知解除刘某劳动关系，于法有据，并非 ...
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，用人单位可以解除劳动合同，但须支付经济补偿，比如劳动者患病后不能适应岗位或经培训调整后仍无法适应工作的等等； 在经济性裁员中，为平衡双方的权利义务，用人单位 失业险 案例： 林某是南宁某城区环卫站聘用的一名垃圾收运工，根据双方签订的协议书，林某的工作性质为计件钟点工，职责是承包环卫站的上门收运垃圾、 ...
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借款，将尽力组织资金予以偿还。 被告永太公司辩称，实际发放贷款时原告与天宇公司协议以新贷还旧贷，改变了借款用途，超出了保证人的承诺范围。且天宇公司 行为，原告银行与之串通、隐瞒事实，骗取答辩人签订保证合同，答辩人应免除保证责任。 另一被告吉翔公司未提出书面答辩。 【审判】 台州市中级人民法院审理认为， ...
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李松波不应承担赔偿责任。 法院经审理认为，被告李松波和被告王小三达成口头协议，约定由王小三自行雇佣工人和租赁吊机、自带设备拆除李松波所有的 生产管理条例》第二十五条之规定，安装拆卸工必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。原告无特种作业操作资格证书，却受 ...
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颁布的《特种设备安全监察条例》、国家质量监督检验检疫总局颁布的《特种设备作业人员培训考核管理规则》等法规、部门规章，其中规定，从事起重机械安装（改造）、维修 没有操作证，也未在持有操作证的人员指挥下工作，就违反了《特种设备安全监察条例》。 广陵区法院认可了上述调查结果，认为原、被告签订的保险合同合法 ...
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颁布的《特种设备安全监察条例》、国家质量监督检验检疫总局颁布的《特种设备作业人员培训考核管理规则》等法规、部门规章，其中规定，从事起重机械安装（改造）、维修 没有操作证，也未在持有操作证的人员指挥下工作，就违反了《特种设备安全监察条例》。 广陵区法院认可了上述调查结果，认为原、被告签订的保险合同合法 ...
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颁布的《特种设备安全监察条例》、国家质量监督检验检疫总局颁布的《特种设备作业人员培训考核管理规则》等法规、部门规章，其中规定，从事起重机械安装（改造）、维修 没有操作证，也未在持有操作证的人员指挥下工作，就违反了《特种设备安全监察条例》。 广陵区法院认可了上述调查结果，认为原、被告签订的保险合同合法 ...
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