,证明目的有异议。原告未能投保在于维修二区未经消防验收,保险公司不承保,未投保责任在于被告。该条款属于格式条款,根据《合同法》第四十条规定,该条款无效 的防火责任人,被告通过防火安全保障书的形式将其责任推给原告属于免除其责任的格式条款,不具有法律效力。对证据二,真实性无异议,证明目的有异议,根据协议书 ...
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无异议,证明目的有异议。原告未能投保在于维修二区未经消防验收,保险公司不承保,未投保责任在于被告。该条款属于格式条款,根据合同法第四十条规定,该条款无效 防火责任人,被告通过防火安全保障书的形式将其责任推给原告属于免除其责任的格式条款,不具有法律效力。对证据二,真实性无异议,证明目的有异议,根据协议书 ...
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、奖惩制度等,其中,还有对公司艺人人身进行约束、行为进行要求的劳动纪律性质的条款。据此,公司解除了与郑小姐的合约,并向其送达了解约通知书,但拒绝 至于双方对“工资”一词的理解,根据我国合同法的有关规定,《艺人唱片演艺合约》属于格式合同,合约中的工资条款属于格式条款,对它作出的解释应当不利于提供格式条款 ...
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)或拥有或持有该中介机构百分之十以上的股权。”第7.4.8条商业秘密条款约定:“乙方承诺,由甲方根据本合同透露给乙方的有关CENTURY 21系统、CENTU- 的问题。虽然该合同属于森得瑞公司提供的格式文本,但对于合同条款中的有关词语,包括竞业禁止条款中的“关系人”、“关联企业”的含义,合同均作有 ...
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法庭上,小王提出,《实习协议书》是原告软件公司提供的格式合同,强行要求被告与之签订劳动合同的内容是霸王条款,剥夺了被告的就业选择权,应属无效条款; 未作约定,后原、被告因工资待遇与工作岗位产生分歧致使劳动合同未能签订。 霸王条款有损公平 法院经审理后认为,原、被告及大连软件学院签订的《实习协议书》是 ...
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的保险期限已与被告李某某协商达成合意。保险期间自“次日零时起”的条款,是保险公司单方拟定的格式条款,并未与投保人李某某进行协商约定,将生效时间推迟也不是 加重了投保人的责任,排除了投保人在缴纳保费到格式条款起保时间段可能获得期待利益的权利,该格式条款应属无效条款,对被告李某某不具有约束力,应当按照常人 ...
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行为与标的车辆的起火损毁之间是存在法律上的因果关系的。 2.从《盗抢险保险条款》相关规定来看,盗窃行为引发车辆起火损毁应依照盗抢险的相关规定理赔 通用的《 公司都应该进行理赔。该理解也符合日常生活中的通常理解。依照合同法第四十一条的规定:对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释。对格式条款 ...
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。根据律师行业的执业惯例,委托代理合同都是由律师所提供的格式文本,根据合同法第四十一条规定“对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款 就因风险代理合同导致整个事务所的倒闭。对于从事专门法律服务的执业机构,应规范合同条款,最大限度的规避风险。就本案而言,合同期限一个小问题导致律师所败诉, ...
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都存在缔约过失,应按其责任大小分别承担缔约过失责任: 1、钟某提供的担保合同属格式合同,刘某有权就是否同意担保签署意见,即不能推定在担保合同中签名即 担保 ,从而造成能否在担保合同中签署意见,有可以或不可以两种解释。对此,《合同法》第四十一条对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的 ...
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车上货物责任险保险范围。其实质是保险人在法定条款外,以其自己事先拟定的格式合同形式,约定免除自己责任的条款。按《保险法》第十八条的规定 保险 责任,被保险人无权获取赔偿的问题,该特别约定是在中国保险监督管理委员会批准基本条款外设定的实体权利义务,用于限制和排除被保险人实体权利,同时免除保险人实体义务的 ...
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