没有跟公司签订合同 -案例分析搜索

廖升旗、陈年徕、刘光波合同诈骗案

冶金公司业务员欧阳谍在常宁市红双喜宾馆306房间洽淡合同签订事宜，并收取郴州市冶金公司预付的20000元定金。被告人廖升旗、刘光波、陈年徕及许前发即将此款法律依据，不予采纳。被告人廖升旗及辩护人辩解所得赃款全部给了许前发，自己没有占有的意见与事实不符，不予采纳；被告人陈年徕及辩护人辩解，陈在该案中是 ...

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实习期与试用期的区别及实习期内如何维权

好的处理争议。实习期分两种(实习期是有两种身份：学生与工作者)未取得推荐表公司可以当做是大学生挂靠单位“学习”，注意了，是你主动求单位给你学习的机会，。单位应当依照法律规定给你工资。签订劳动合同因为中国没有一部法律说在校大学生不能签劳动合同、不能买社保，因此你完全可以要求单位跟你签订正式的劳动合同。 ...

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合伙经营中的风险防范案例一、二

大把的加油站票据。究竟车跑了多少活，挣了多少钱，张三因为并没有跟车，也没有派人跟车所以具体情况自己根本不掌握，张三只觉得李四很明显是在坑骗自己，合伙协议约定的明白，你享有我的份额中百分之二十的分红，合同上同时也写明了你应当承担百分之二十的亏损，现在公司亏损，你先分担百分之二十的亏损吧。请注意，甲给 ...

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用人单位劳动规章

一方提出变更合同内容的，应当向对方提出书面申请，协商一致后以书面形式签订协议确定变更内容，变更协议双方各持一份，员工在领取变更协议时须在书面的领取单上签字如其既不能完成工作任务，又不能就调换岗位跟公司协商一致的，视为其不能胜任工作，公司可以解除与其的劳动合同。第14条员工应平时养成良好、健康的卫生 ...

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用人单位劳动规章

一方提出变更合同内容的，应当向对方提出书面申请，协商一致后以书面形式签订协议确定变更内容，变更协议双方各持一份，员工在领取变更协议时须在书面的领取单上签字如其既不能完成工作任务，又不能就调换岗位跟公司协商一致的，视为其不能胜任工作，公司可以解除与其的劳动合同。第14条员工应平时养成良好、健康的卫生 ...

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用人单位劳动规章

一方提出变更合同内容的，应当向对方提出书面申请，协商一致后以书面形式签订协议确定变更内容，变更协议双方各持一份，员工在领取变更协议时须在书面的领取单上签字如其既不能完成工作任务，又不能就调换岗位跟公司协商一致的，视为其不能胜任工作，公司可以解除与其的劳动合同。第14条员工应平时养成良好、健康的卫生 ...

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劳动合同终止未及时续订，公司需要支付双倍工资

录音中涉及离职原因，其中包括，吴："明明是你自己来跟我辞职，为什么你要说我把你炒掉？"殷某某："我没有说你把我炒掉。"2011年2月28日，殷、第八十二条的规定，应当支付二倍工资。本案即使××公司所主张的劳动者不愿意签订劳动合同的事实成立，××公司亦应当支付二倍工资。原审关于二倍工资差额数额计算正确 ...

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安清栋：强星策论（法律顾问单位服务案例之一）

供热又牵扯到千家万户普通民生的生活问题，政府又会干涉，无论如何让企业供暖，即使用户没有交费也要供，这种情况由这个采暖期的群众闹事问题得到了凸显，我们企业面临两难是必须的码？对外关系的处理过程中是合乎规范的吗？工程公司中，业主的项目手续齐全吗？签订合同是仔细考虑盈利率了吗？预算盈利率有多少？材料的采购 ...

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委托开立信用证纠纷

失效。3月30日，某技交行与环宇公司签订编号为98年高交字第BFD001号人民币资金借款抵押合同以及青岛市崂山区房产抵押契约各一份，环宇公司登记的日期为立案日期。某技交行于2000年2月向崂山法院申请立案不仅没有交纳诉讼费用，并且青岛市崂山区人民法院对本案无管辖权，自然青岛市崂山区人民法院不能予以 ...

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经理人不知不可的六十个法律风险

是否能得到法院支持还将取决于您所举证据是否充分。7、您在签订合同时可能为了确保合同履行而要求对方交付定金，由于“定金”具有特定法律含义，请您务必注明“ 章程规定的程序解决争议。召开股东会前，请您务必按照公司章程规定的期限、方式与内容通知股东，如果您没有妥当地履行通知义务，所形成的股东会、董事会决议可能 ...

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