用人单位未缴纳社会保险费 -案例分析搜索

注意：有合同，有底薪，有工牌，但未必构成劳动关系。

分配、违约责任等进行了约定。工作到6个月时，丽娜以公司未按规定为其缴纳社会保险费为由退职，并向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认其在岗期间与法院，亦被法院驳回。【评析】劳动关系是当事人双方通过合意由劳动者一方提供劳动、用人单位一方给付报酬所形成的具有经济人身从属性的权利义务关系。劳动关系的核心是 ...

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佛山2019工伤八级伤残赔偿有哪些？

末节，缺损）。共住院10天。2018年10月9日，经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。2018年11月19日，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。第43条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付 ...

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车祸致工伤可申请基金先行支付

工伤保险基金先行支付的条件、程序和项目有哪些?法律人士介绍,首先,申请先行支付的条件包括两种情形:一种是《社会保险法》第42条的上述规定;另一种是该法第41条规定的:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位 ...

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车祸致工伤可申请基金先行支付

工伤保险基金先行支付的条件、程序和项目有哪些? 法律人士介绍,首先,申请先行支付的条件包括两种情形:一种是《社会保险法》第42条的上述规定;另一种是该法第41条规定的:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位 ...

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非全日制用工怎么签合同？

多得的多。但至今未与其签订书面劳动合同。林女士想问：非全日制用工的劳动合同该怎么签订？【解析】非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作关系。如果劳动者在正式的工作之外还为其他用人单位服务，则只能算作兼职，而不能视为正式劳动关系，不能缴纳社会保险费。而非全日制劳动关系不是标准的劳动关系 ...

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车祸致工伤是否可申请基金先行支付？

工伤保险基金先行支付的条件、程序和项目有哪些?法律人士介绍,首先,申请先行支付的条件包括两种情形:一种是《社会保险法》第42条的上述规定;另一种是该法第41条规定的:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不 ...

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林冬生与江西@@建设工程有限公司劳动纠纷一案

案情简介林冬生与江西@@建设工程有限公司劳动纠纷一案,因用人单位未与林冬生签订劳动合同,未为其缴纳社会保险金，于是林冬生提出辞职，后申请劳动仲裁。申请人向申请人支付经济补偿金2250元；四、裁决被申请人为申请人缴纳3月21日至7月8日的社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险 ...

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未签订劳动合同如何证明

劳动者主张证明双方存在事实劳动关系（即未签订劳动合同），一般提供如下证据：1、用人单位支付工资的凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等证明3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等 ...

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未签订劳动合同如何证明

劳动者主张证明双方存在事实劳动关系（即未签订劳动合同），一般提供如下证据： 1、用人单位支付工资的凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等证明 3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等 ...

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车祸致工伤可申请基金先行支付

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