已连续工作了13年。1999年7月，A宾馆为其参加了基本养老保险、工伤保险。2006年9月，单位又为戴某办理了基本医疗保险的参保手续； 裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。也就是说，劳动争议仲裁裁决在当事人收到 ...
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培训，李某在培训后，为公司服务的年限为三年，原劳动合同的期限也随之延长，若三年内李某要求解除劳动合同，应承担相应的赔偿责任。 20000元。 综上所述，如果李某拒不承担赔偿责任，公司可依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护企业的合法权益不受侵害。 多内容：//sls.blog.bokee. ...
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： 劳动合同内容包括合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间地点等。实践中，劳动双方发生拖欠工资、违法解除、年休假、加班工资、社保、工伤等劳动纠纷的时候 利息和滞纳金。不仅无法逃避法律责任，并且在用工过程中还存在很大的风险。 申请劳动仲裁需要哪些材料？ 1、申请书； 2、身份证明； 3、劳动关系证明； ...
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了死亡地为澳门的证明。 今年4月21日，5名船员的家属向广州海事法院提出申请，请求扣押陈敏春及长江公司所有的协航288轮。法院经过审查依法扣押该轮， 。被告认为，5名船员生前与船东存在以国内法律为依据的劳动合同关系，应按国内《工伤保险条例》赔付，5名船员每人所应得到的赔偿金额不到8万元人民币。船员家属 ...
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被告公告送达了应诉通知书、民事诉状副本、举证通知书和开庭传票，并为双方指定举证期限为开庭审理前。本院依法组成合议庭，于2013年9月26日公开开庭进行了 之间是平等的民事法律关系，承包合同明确约定，在被告工作过程中，如出现工伤伤亡事故一切责任和后果全部由被告承担，原告概不负责。 经庭审质证被告认为，对 ...
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休假工资为1470元的裁决内容不持异议,本院亦予以确认。台育公司没有在法定期限内对仲裁裁决提起诉讼,视为服从仲裁裁决的内容。本案双方争议焦点在于以下几个方面 问题。台育公司为刘红枚购买了住院基本医疗保险、门诊基本医疗保险和工伤保险,并未按照东莞市规定的全部险种为刘红枚建立完整的社会保险关系,刘红枚以此 ...
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工资为1506元的裁决内容不持异 议,本院亦予以确认。台育公司没有在法定期限内对仲裁裁决提起诉讼,视为服从仲裁裁决的内容。本案双方争议焦点在于以下几个 补偿金问题。台育公司为曾凤姣购买了住院基本医疗保险、门诊基本医疗保险和工伤保险,并未按照东莞市规定的全部险种为曾凤姣建立完整的社会保险关系,曾凤姣以此 ...
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用人单位几次磋商，最后达成由用人单位赔偿该职业病农民工20万元，并约定了给付期限。 贺某于2008年1月至2012年10月在某矿业有限公司从事井下掘进作业。 ，同时对贺某的伤残鉴定向省卫生厅提起了鉴定申请。某矿业有限公司不服广元市人力资源和社会保障局的工伤认定，被法院维持后，又向广元市中级人法院提起了 ...
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之间形成劳动关系。2011年1月29日，原告与世纪天虹公司签订了无固定期限劳动合同；2011年6月23日，双方又签订了技师聘用协议书，其中载明聘用 没有为原告补办各种保险，原告于2012年4月20日向睢宁县劳动监察大队提出申请要求诉讼被告给付经济补偿金及办理相关手续未果，无奈原告于2012年6月26日 ...
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复印件：可以证实原告为农村居民。七、伤残《司法鉴定意见书》：系原告单方申请法院委托的，因2012年4月20日第二五二医院诊断证明书处理意见包括“骨折 可能要承担的义务责任而失去基本的安全感。四、原告没有申请过延期举证，当庭增加诉讼请求在举证期限届满之后，违反了《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 ...
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