现行法律尚未对隐名合伙制度作出明确规定。在合同法修订时，也有提案把隐名合伙作为分合同中的一种，但最终还是没有采纳。事实上各国对隐名合伙在立法上的认同，一方面是 特定性是其与普通合伙区别之一，也是隐名合伙与简单劳动雇佣契约相区别，如以劳务出资，其就是一种劳务契约或普通合伙，而非隐名合伙。（２）不为地位让 ...
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。被告人张正中原系启东市粮食局聚星粮站副站长，2002年9月4日与原单位解除劳动合同关系。同年9月，启东市粮食局下属企业启东市汇龙粮油制品有限公司依法进入 具有管理性、权力性和依附性的特点。具体而言，第一、公务不同于劳务，劳务通常仅限于被聘用或雇佣，其工作主要是从事体力性劳动，对某项事务没有决策、管理 ...
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现行法律尚未对隐名合伙制度作出明确规定。在合同法修订时，也有提案把隐名合伙作为分合同中的一种，但最终还是没有采纳。事实上各国对隐名合伙在立法上的认同，一方面是 特定性是其与普通合伙区别之一，也是隐名合伙与简单劳动雇佣契约相区别，如以劳务出资，其就是一种劳务契约或普通合伙，而非隐名合伙。（2）不为地位让 ...
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起诉。 张某在诉讼称，她为何女士提供清洁服务，何女士支付报酬，双方形成了雇佣关系。何女士作为雇主，按照法律规定，对雇员在工作中所受到的人身损害承担赔偿 选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”因此，在用工方与钟点工之间的承揽合同关系中，用工方对钟点工在提供劳务过程中造成的损害，只在对定作、指示或者选任 ...
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现行法律尚未对隐名合伙制度作出明确规定。在合同法修订时，也有提案把隐名合伙作为分合同中的一种，但最终还是没有采纳。事实上各国对隐名合伙在立法上的认同，一方面是 特定性是其与普通合伙区别之一，也是隐名合伙与简单劳动雇佣契约相区别，如以劳务出资，其就是一种劳务契约或普通合伙，而非隐名合伙。（2）不为地位让 ...
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起诉。 张某在诉讼称，她为何女士提供清洁服务，何女士支付报酬，双方形成了雇佣关系。何女士作为雇主，按照法律规定，对雇员在工作中所受到的人身损害承担赔偿 选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”因此，在用工方与钟点工之间的承揽合同关系中，用工方对钟点工在提供劳务过程中造成的损害，只在对定作、指示或者选任 ...
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也是《工伤认定办法》的明文规定。此类案件，车辆挂靠其他单位经营的，实际车主雇佣的司机与被挂靠单位之间是否存在劳动关系一直存有争议。依据最高人民法院行政庭［2006］ 各种权利。存在劳动关系的情形下，主张的工伤待遇，可能还包括到未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金、补缴社保等问题。而《规定》仅仅规定了被 ...
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人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者 工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 ...
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护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构 能够证明)据此计算，吴某的护理费用为2000元。 原告提供的第九组证据护工雇佣合同证实护工李某的护理费用为3000元/月，原告要求被告支付李某三个月 ...
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事，没有谈成。其承担该其承担的责任。 被告宏建公司辩称,其与原告无任何劳务关系。其与刘 某签订的施工协议明确约定,发生事故造成的赔偿费用和损 失，其一概 ，由此而产生的各项费用和损失赔偿，甲方一概不予承担，由乙方承担等。合同签订后，被告刘某雇佣了包括原告杨某某在内的人员在工地施工。同年7月14日，原告 ...
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