）劳动者被依法追究刑事责任的； （八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （九 十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当 ...
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门碰伤脚踝，经鉴定为十级伤残，原告就此依据《消费者权益保护法》及《浙江省实施〈中华人民共和国消费者权益保护法〉办法》起诉餐厅，要求餐厅赔偿伤残补助金、医疗补助金等各项损失共计人民币23万余元。 律师点评： 本律师作为餐厅的代理人，认为餐厅作为消费环境的提供者，确实应当承担一部分的安全责任义务，但该 ...
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如下： 1、被申请人山东某集团公司于2010年3月19日支付给申请人丧葬补助金12000元、一次性工亡补助金104000元、停工留薪期工资18436元、住院伙食补助费5439元、护理费4898元、医疗费以及医疗器械费8415元、交通费2712元、住宿费1010元、困难补助金18488元，共计 ...
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、加班费、存休工资等二千二百元； 三、被告北京市某食品公司于本调解书生效后三日内支付原告唐某工伤停工留薪期间的工资一万零一百八十三元，一次性伤残补助金一万元，伤残就业补助金和医疗补助金四万五千一百二十一元，住院伙食补助费一千一百六十元，残疾辅助器具费等三千五 ...
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七）劳动者被依法追究刑事责任的；（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（九 十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明 ...
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保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十 （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的 ...
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保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月 为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。劳动保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发[2004] ...
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；职工有前款第（五）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 五、申请材料 申请工伤认定需要提交如下材料：（档案管理 。 （二）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明一份； （三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断鉴定证明书复印件一份； （四）工伤职工 ...
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处理】仲裁委立案审理后，应楚某的要求，多次与该公司协商，最后双方达成和解协议：由该公司一次性支付楚某各项工伤待遇和经济补偿等20万元，该公司协助楚某落实的由工伤保险基金支付的医疗补助金、伤残补助金等款项归该公司所有，楚某不再追索。...
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赔偿金等25万多元。仲裁委立案审理后，应楚某的要求，多次与该公司协商，最后双方达成和解协议：由该公司一次性支付楚某各项工伤待遇和经济补偿等20万元，该公司协助楚某落实的由工伤保险基金支付的医疗补助金、伤残补助金等款项归该公司所有，楚某不再追索。本文摘自网络， ...
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