直接因果关系。事后，原告以工伤待遇争议申请劳动仲裁，并与兰花苑酒楼老板达成协议，现又基于同一事实起诉，属重复诉讼。 律师观点 原告摔伤的直接原因是醉 人有过错而承担民事责任，偏离了法律，违背了事理。请求二审法院撤销原判，驳回被上诉人的诉讼请求。 被上诉人何某答辩称：被上诉人醉酒摔伤是上诉人违背被上诉人 ...
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”系制衣公司后来添加的，该证据有瑕疵不具有证据效力，因此于某对该裁决不服，表示起诉。【委托】2011年6月23日，于某继续委托董学明律师为其 于某未再提交其他证据予以佐证，故对于某要求支付加班费的请求不予支持。依照《劳动合同法》、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》，判决如下：一、被告某制衣公司 ...
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从未怠于行使其权利，原告提起代位权之诉不能成立，要求法院驳回原告的诉讼请求。第三入主张欠原告的货款已结清，与原告间不存在债权债务关系 债务自身的权利，如基于扶养关系，抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费，人寿保险，人身伤害赔偿请求权等权利。由此可见，代 ...
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法律强行性规定系属无效。此案经过仲裁庭审理，裁决支持了申诉人阿文的仲裁请求。厂方不服仲裁裁决上诉至东莞市第一人民法院。2008年5月20日，东莞市第一人民法院 作出一审判决：一、确认双方劳动关系已经解除。二、厂方支付工伤保险待遇差额25328.3元给阿文。三、驳回厂方的其他诉讼请求。 本案的焦点在于《 ...
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6月18日后，甲某没有再到学校上课。甲某的起诉没有事实依据及法律依据，请求驳回甲某的诉讼请求。 二、审理情况 一审法院认为：公民的人身权利受法律保护 ，于本判决生效之日内执行清；三、驳回原告甲某的其他诉讼请求。 一审宣判后，原告、被告均不服一审判决，均向北京市第二中级人民法院提起上诉。 三、评析意见 ...
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年6月18日后，甲某没有再到学校上课。甲某的起诉没有事实依据及法律依据，请求驳回甲某的诉讼请求。二、 审理情况一审法院认为：公民的人身权利受法律保护 ，于本判决生效之日内执行清；三、驳回原告甲某的其他诉讼请求。一审宣判后，原告、被告均不服一审判决，均向北京市第二中级人民法院提起上诉。三、 评析意见本案 ...
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人从未怠于行使其权利，原告提起代位权之诉不能成立，要求法院驳回原告的诉讼请求。第三人主张欠原告的货款已结清，与原告间不存在债权债务关系， 于债务人自身的权利，如基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养成老金、抚血金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。 ...
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实际问题提供了很大的帮助.本案余律师代理原告在交通事故获赔30多万后起诉26万多元的工伤保险待遇获得法院支持并已经履行完毕. 【案件事实】：2007年 月1日，西安市劳动仲裁委以原告提供的证据系朝阳市公安交通巡逻支队高速大队的《交通事故调解书》不予认可为由，不予受理，原告对不予受理通知书不服，在收到本 ...
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并书面通知申请人。对该条规定的通常理解是：是否确定当事人之间存在劳动关系尚在仲裁或诉讼过程中;是否鉴定为职业病尚未完毕的;是否受到暴力伤害需要司法机关作出初步判定 认定工伤的事实是否清楚、证据是否充分，并依此作出判决。法院不能以其无权对交通事故成因及责任的判定为由，直接裁定驳回起诉或判决驳回讼请求。 ...
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关系。 周小结遂于7月27日申请劳动仲裁，要求公司支付解除劳动合同的经济补偿，仲裁委不予支持，周小结对裁决结果不服，起诉到法院。 那么，公司搬迁，员工嫌 劳动合同法》第四十条规定的情形，故无论是按照合同约定还是按照法律规定，公司均无须提前一个月通知周小结本人。 于是，法院最终驳回了周小结的诉讼请求。 ...
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