）联系电话：020-824ⅹ/ 8237ⅹ—8ⅹ（分机号） 仲裁请求：1、依法裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金ⅹⅹ元；2、依法裁决被申请人支付申请人未签书面 加班审批表》与《工资单》并不矛盾。其次，被告单位的加班都是通过企业内部网上审批的，因而，原告递交的《加班审批表》是对于原告加班事宜 ...
//www.110.com/ziliao/article-345820.html -了解详情
联系电话：020-824ⅹ/ 8237ⅹ8ⅹ（分机号） 仲裁请求： 1、依法裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金ⅹⅹ元； 2、依法裁决被申请人支付申请人未签书面 审批表》与《工资单》并不矛盾。 其次，被告单位的加班都是通过企业内部网上审批的，因而，原告递交的《加班审批表》是对于原告加班事宜 ...
//www.110.com/ziliao/article-337147.html -了解详情
，本报法律事务中心提醒企业，用工管理需要防范8大诉讼风险。风险一：工资支付争议不能再拿时效说事儿。根据《解释二》之规定，在劳动关系存续期间产生的 也会成被告。《解释二》规定：劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金。保证金。抵押金。抵押物产生的争议，或者办理劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-332275.html -了解详情
：1、是适用中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的情况。2、是适用国家机关 第1种情况。学校属于事业单位，学校与其校的清洁工、保安等人员签订的才是劳动合同，实行教师聘任制的学校与教师签订的是聘用合同，所以也不适用第2种 ...
//www.110.com/ziliao/article-328709.html -了解详情
违反劳动合同，擅自向职工收取风险押低金，并擅自规定职工解除劳动合同，企业有权扣留风险低金，违反了劳动法规，该公司由于生产经营不正常，经常停工放假，但在此 条之规定，刘某某等10人凡自愿与公司解除劳动合同的，公司退还每人1500元的风险抵押金;凡愿与公司继续维持劳动关系的，从1994年6月1日起，按银行 ...
//www.110.com/ziliao/article-326406.html -了解详情
对于加班问题因单位不实行加班制度，高某主张请其出示证据。此案虽经劳动争议仲裁委员会调解，但双方未能达成一致。[案情分析] 本案是一起因经济补偿金引发 工作时间可以计算为“在本单位的工作时间”。因而被诉人应按企业工龄9年为申诉人支付解除劳动关系的经济补偿金(根据原劳部发[1994]481号文件)。这里高 ...
//www.110.com/ziliao/article-326377.html -了解详情
先生前往应聘，在填写公司制作的应聘人员工作履历表时，王先生填写了曾经在某家企业担任过销售主管的工作经历。公司对王先生的工作经历表示满意，即与王先生 劳动者违反诚信条件的，可以依据规定将此作为不符合录用条件的情形。用人单位依法解除劳动关系后，应当按规定办理退工登记备案手续。《上海市单位招工、退工管理办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-325630.html -了解详情
违反劳动合同，擅自向职工收取风险押低金，并擅自规定职工解除劳动合同，企业有权扣留风险低金，违反了劳动法规，该公司由于生产经营不正常，经常停工放假，但在此 第二条之规定，刘某某等10人凡自愿与公司解除劳动合同的，公司退还每人1500元的风险抵押金；凡愿与公司继续维持劳动关系的，从1994年6月1日起，按 ...
//www.110.com/ziliao/article-325618.html -了解详情
元培训费，否则不予办理终止合同手续。谭某向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，经过调解，企业无条件与谭某解除了劳动关系。[案情分析] 《劳动法》第二十三条规定：劳动合同 为企业发挥更大的作用，应当在签订培训合同时，双方协商，把原劳动合同终止时间顺延后再适当延长，在合同中约定好双方的权利义务，这样就既可以维护 ...
//www.110.com/ziliao/article-325495.html -了解详情
的劳动权益是得到法律保护的，用人单位是不得与职工解除劳动合同。即使劳动合同期满，企业也不得终止其劳动合同，必须延续至哺乳期满。同时，按照《中华人民共和国 陆在怀孕期间，用人单位是不能与其终止劳动关系的，劳动合同期限应顺延至上述情形消失。现在企业与小陆终止劳动合同的这种做法是与《中华人民共和国劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-325473.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务