劳动争议仲裁 -案例分析搜索

双倍工资--年休假待遇--劳动争议的裁决书

郑州市管城回族区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书管劳人仲案字（2014）XXX号申请人：陈XX被申请人：郑州XX企业管理咨询有限公司案由：双倍工资等项目提成没有事实依据。5、申请人所述的月基本工资与事实不符，双方签订劳动合同约定每月基本工资是1800元，试用期为1500元。本委查明：申请人于2012 ...

//www.110.com/ziliao/article-515205.html -了解详情

劳动争议案件当事人的追加

于必须参加诉讼的当事人，不应扩大化，否则确有损害当事人仲裁权利之嫌。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第六条规定近亲属起诉时，追加其他近亲属。邹超律师，擅长领域：公司法、合同法、劳动工伤、交通事故。联系电话：15225062852。自工作以来专注于公司法领域的研究和 ...

//www.110.com/ziliao/article-509822.html -了解详情

受雇他人形成劳动关系主体是谁

右脚背。某装修公司系企业法人，其下设的项目部无建设资质。2014年2月，梁某申请仲裁，劳动争议仲裁委员会以立案证据不足为由，决定不予受理。梁某遂起诉请求确认其与某装修公司存在事实劳动关系。分歧第一种意见认为，陈某是从某公司下属项目部接到的粉墙工程，且该项目部无建设资质 ...

//www.110.com/ziliao/article-506027.html -了解详情

中华人民共和国劳动合同法

责任、排除劳动者权利的；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的；(二)生产经营发生 ...

//www.110.com/ziliao/article-499688.html -了解详情

劳动者与一地的中介机构签订劳动合同，实际服务的是异地公司，当发生劳动纠纷时，向何...

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。可见，劳动者既可以向中介机构所在地的仲裁委，也可以向异地公司所在地的仲裁委提起劳动仲裁。...

//www.110.com/ziliao/article-469068.html -了解详情

未依法支付加班费、被迫辞职工龄补偿劳动争议案

月1日至2013年6月30日平时加班费差额11309.76元； 3、支付解除劳动关系经济补偿金22500元； 4、支付2010年至2012年高温补助2250元。以上权益。二、案件处理结果 2013年8月14日，案件在龙华新区劳动争议仲裁委员会开庭审理，张利群律师参加了庭审，2013年8月19日， ...

//www.110.com/ziliao/article-466267.html -了解详情

中华人民共和国劳动合同法最新版本2013

的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条 ...

//www.110.com/ziliao/article-461162.html -了解详情

没签劳动合同双倍工资赔偿

广州市白云区劳动争议仲裁委员会裁决书穗云劳仲案字[2012] 3108号申请人：X，男，X年X月X日出生，住址：X省X市X区X路X 处工作，任职市场总监，基本工资为6 0 0 0元，另有提成，双方未签订劳动合同。被申请人未能提交证据证明其单位要求申请人提供有效的学历证明和身份证明用以签订 ...

//www.110.com/ziliao/article-374286.html -了解详情

中华人民共和国劳动合同法

劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条 ...

//www.110.com/ziliao/article-369746.html -了解详情

中华人民共和国劳动合同法

劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条 ...

//www.110.com/ziliao/article-369745.html -了解详情