保全。 在司法实践中，有些用人单位为了逃避债务，大搞拖延战术。例如在提起确认劳动关系之诉后不服向法院起诉，或是待劳动者取得工伤认定书后，针对工伤认定书提起行政复议或是行政诉讼，又或是在劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书后，不服仲裁裁决提起上诉等，让劳动者迟迟拿不到赔偿款。面对这种情况 ...
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2017年5月10日，钱先生与他人共同设立了某同类公司。 公司向劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求钱先生支付违约金7000元。2018年1月12日， 并未排除普通劳动者，尤其是掌握商业秘密的特殊劳动者在职期间的竞业限制义务。劳动关系的人身属性决定了劳动者对用人单位负有忠实义务，劳动者在职期间不得从事与本 ...
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五人因与某厨房制造酒店就李某兰的工伤赔偿问题协商不成，向分宜县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，后又诉至新余两级法院。裁判理由与结果分宜县劳动人事争议仲裁 ，每月分别向李某星、陈某英支付供养亲属抚恤金602元。张某、李某等对仲裁不服，诉至法院。新余市渝水区人民法院判决某厨房制造酒店向张某、张某平、张某波 ...
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到某香料公司工作，2017年9月24日以“家中有事抽不开身”为由解除劳动合同。双方当事人约定每月满勤26天，月工资2000元，每小时工资9.61元 加班工资4679元，支付经济补偿金2896元。劳动人事争议仲裁委员会裁决由能够香料公司支付王某加班工资1999元。王某不服仲裁裁决，遂向法院起诉。 法院经 ...
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房款169928元。汪某已经按期还款21600元。2016年4月1日，劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决认定汪某与某房产公司于2015年12月28日解除 合同赔偿金54830元。 原告某建材公司于2016年6月22日诉至法院，认为劳动合同已解除，约定的还款条件已成就，要求汪某归还借款93093元及其利息 ...
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法定代理人支付赔偿款。四原告及法定代理人知晓刘某死亡后，向芜湖市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，该委员会认为四原告不能提交刘某与被告之间存在劳动关系 姓名不准确，但详细载明了相关人员的身份、关系、处理事宜等，且当地村民委员会在“情况属实”处加盖了印章，系合理谨慎之行为，符合基本的委托书所需要件 ...
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的法定代理人支付赔偿款。四原告及法定代理人知晓刘某死亡后，向芜湖市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，该委员会认为四原告不能提交刘某与被告之间存在劳动关系 姓名不准确，但详细载明了相关人员的身份、关系、处理事宜等，且当地村民委员会在情况属实处加盖了印章，系合理谨慎之行为，符合基本的委托书所需要件及 ...
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意见为“徐某的外伤构成伤残九级”。为此，徐某支付了鉴定费700元。徐某向景德镇市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2014年4月10日，景德镇市劳动人事争议仲裁委员会决定对徐某的申请不予受理。故徐某于2014年4月10日向景德镇市昌江区人民法院起诉，要求景德镇某陶瓷公司赔偿损失。2014年 ...
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案大会 3.两公司兼并中职工受伤的韩某案 4.患心理疾病职工被登报解除劳动合同的赵某案 5.索要4700元依法判赔13000元的“合同教师”康某案 证言。最终，李律师确定用人单位为涉县某冶修建筑公司。 申请劳动仲裁，涉县劳动人事争议仲裁委员会发给了“不予立案通知书”。本案起诉到一审法院，请求确认事实 ...
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单位拒绝向屠某支付相关赔偿费用,今年3月初,屠某向乌市米东区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委裁决建筑劳务公司支付屠某各项工伤保险待遇费用共计14 相关规定,不应予以赔偿。法院审理后认为,屠某是否应当享受工伤保险待遇是本案争议的焦点。本案中,屠某工作时已年满60周岁,达到法定退休年龄,但其并未 ...
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