，被告中国三安建设工程公司将其承包的工程中金堆城钼业股份有限公司钼金属材料工业园设备搬迁、装卸车、安装工程分包给被告四川省F劳务有限公司。之后劳务公司组织包括 安全会议记录、劳保用品发放单、差旅费报销票据等证据来证明劳动关系。而原告不能提供相反的证据来证明劳务关系。要声明的是，从司法审判实践来看，一般 ...
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属于工伤，可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断 ...
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与公司各部门之间无法和谐配合”，这两个案例中两家公司都没有有力的证据来证明员工存在严重违反公司规章制度的行为，其理由实质上都是暗指员工不胜任工作， 的单位性质等等综合因素自主规定的。只要用人单位的规章制度对于该行为归类到可以解除劳动关系的范畴，且内容合法已向员工告知，则单位的解除行为可以认定合法。上述 ...
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到非户籍地工作的职工，要求社会保险费继续在本市市区缴纳的，可按规定与其建立劳动关系，并按我市企业职工规定依法参加社会保险，因此，无锡焦化公司设立靖江众达公司 建公司未提供证据证明靖江众达公司与无锡焦化公司存在财产混同。首先，华建公司主张一审法院向靖江众达公司的地址寄送无锡焦化公司的诉讼材料被签收即表明 ...
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次为由，辞退张某，不给予经济补偿，当天办理离职手续，解除劳动关系。2018年9月13日，该武汉劳动案中张某到仲裁委申请仲裁：要求甲公司按照违法解除劳动合同的 认为，根据公司提交的证据材料，甲公司员工手册制定符合民主程序，也对员工张某做了公示，并有其确认签字；2019年8月的考勤表也证明张某迟到12次， ...
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反不正当竞争条例,这个行为完全是XX公司实施的行为,与XX美容医院没有任何关系。证据六公证书真实性XX美容医院无异议,但所做的内容都与XX美容医院 ,通过被告与其解除劳动关系,也可以证实被告承认其公司存在侵权行为,劳动合同的解除不能否认被告公司应当承担相应的赔偿责任,对证据五证据六证明目的不认可,三性 ...
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证言，以及其他能够证明其已向用人单位提供了劳动的证据材料。 其三，举证责任倒置制度在劳动争议中的适用 为了更好地保护劳动者的合法权益，根据劳动关系的特殊性，法律对用人单位规定了特殊举证责任，即举证责任倒置。《劳动争议调解仲裁法》第6条规定，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人 ...
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因电信网络诈骗受过行政处罚的； 6．诈骗残疾人、老年人、未成年人、在校学生、丧失劳动能力人的财物，或者诈骗重病患者及其亲属财物的； 7．诈骗救灾、抢险、防汛 人数及诈骗资金数额等犯罪事实。 （二）公安机关采取技术侦查措施收集的案件证明材料，作为证据使用的，应当随案移送批准采取技术侦查措施的法律文书和所 ...
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，加强调查走访，必要时可以要求原告提供公安机关或者其他有关单位出具的证明被告下落不明的书面证明材料。对于穷尽送达手段被告确实下落不明的，可以依照《民诉法解释》 关系恶化导致继父母或者继子女主张解除继父母子女关系的，可以解除。但继父母子女关系解除后，对于缺乏劳动能力或者生活困难的继父母，成年的继子女应当 ...
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落款日期为2017年11月14日。张某认为，这就证明了王女士是自愿与该餐厅解除劳动关系的，餐厅并没有违法解除劳动合同，也就不存在支付赔偿金的必要。经办监察员还 辞职书上的离职日期相互印证。此外，张某还提供了短信截屏、微信截屏、快递凭证等材料，证明该餐厅曾多次主动联系王女士，想要向其退还劳动手册并开具退 ...
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