7月便满50岁。当年3月，她在一小区找了份物业保洁员的工作，与物管公司签订《劳务合同》，期限为一年。2014年1月10日，张梅在上班途中遇上 为按当地社保机构规定的最低参保基数缴纳。后来，卢彬将公司告上了法院，要求与公司解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。经重庆一中院审理后认为，卢彬与公司在劳动合同中 ...
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导读：劳务派遣是派遣单位根据接受单位(即实际用人单位)的要求，与接受单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往接受单位，受派劳动者在 劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定：“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和 ...
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法律若干问题的解释》第十一条个人之间形成的劳务关系的规定，故本案周某与家居城之间应属于运输合同关系。【评析】笔者同意第二种观点，主要理由如下 提供自己的劳动力为雇主完成一定行为，雇主根据完成的行为给付相应的劳动报酬的民事法律关系。运输合同是指承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人 ...
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合同的赔偿金。04 . 用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。用人单位以申请进入破产清算程序为由与劳动者解除劳动关系的，除非劳动者同意解除，否则属非法解除 劳务派遣中，被派遣的劳动者在工作中发生工伤的，应当由作为用人单位的劳务派遣单位承担工伤保险赔偿责任。劳动者要求用工单位承担连带责任的，不予支持， ...
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；另一种观点认为，企业聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的劳动关系，只成立民法意义上的劳务关系。笔者同意第二种观点，理由如下：一、退休人员不再属于 为劳动行为能力的丧失，却没有相应规定。但是根据《劳动合同法》第44条与《实施条例》的第21条规定劳动合同终止的情形之一为“劳动者依法享受养老保险 ”与“ ...
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结论证明廖孔武属正常驾驶；对证据6的真实性与证明方向均有异议,认为原告应提交暂住证、租赁合同、劳动合同、工资发放依据等予以佐证；对证据7的证明方向 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定“为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工 ...
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使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。第四条用工单位应当 数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动 ...
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邹超，河南鑫苑律师事务所律师，委托权限；特别授叔。被申请人：河南XX建筑劳务有限公司，企业类型：有限责任公司，住所地：郑州市金水区东风路东18号东2单元9 人员在工地上监督，指挥及管理，2014年10月15日至今被申请人未与申请人签订劳动合同。2015年3月26日，申请人在工地上干活时，发现其他工友为 ...
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邹超，河南鑫苑律师事务所律师，委托权限；特别授叔。被申请人：河南XX建筑劳务有限公司，企业类型：有限责任公司，住所地：郑州市金水区东风路东18号东2单元9 人员在工地上监督，指挥及管理，2014年10月15日至今被申请人未与申请人签订劳动合同。2015年3月26日，申请人在工地上干活时，发现其他工友为 ...
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也缴纳了社会保险。后某男因与单位纠纷被公告开除，依法向劳动仲裁委申请仲裁。这时得知原来单位当时出具的劳动合同是为了让某劳务公司承担用工责任避免本单位损失，故追加本申请人要求承担连带责任。经依法审理，仲裁委认定劳务代理公司违法开出承担支付赔偿金的责任，因保险等超过仲裁时效不予支持，劳动者依法 ...
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