为原告垫付伙食费238元。2015年6月19日，经上海扬欣健康管理咨询有限公司司法鉴定所鉴定，“被鉴定人※※※因车祸致1.左锁骨骨折术后，左肩活动 、机动车辆保险单、医疗病史、上海扬欣健康管理咨询有限公司司法鉴定所司法鉴定意见书、劳动合同、营业执照、特许经营合同、证明、发票及当事人的陈述等证据证实。 ...
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年出生，大学本科毕业，与大厂某医院签订2013年9月至2016年9月劳动合同，双方约定甲方支付培训费、管理费用、培训补助、食宿费，并约定万某的 违约金3万元。2015年5月本人提出辞职，单位让支付相关培训费并承担违约金，咨询是否合理？ 律师解答：服务期是指劳动者因接受用人单位提供的专项培训待遇而承诺 ...
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张某系某服装公司一线操作工。双方签订的劳动合同中约定，从事生产线操作的员工实行计件工资制，每位员工按照自己实际工作量的多少领取工资。2014年下半年， 公司在支付计件工资的同时，还应支付延长工作时间的加班费。为此，她向相关部门咨询。计件工资制是指劳动者以完成一定数量的合格产品或一定的作业量来确定劳动 ...
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张某系某服装公司一线操作工。双方签订的劳动合同中约定，从事生产线操作的员工实行计件工资制，每位员工按照自己实际工作量的多少领取工资。2014年下半年， 公司在支付计件工资的同时，还应支付延长工作时间的加班费。为此，她向相关部门咨询。计件工资制是指劳动者以完成一定数量的合格产品或一定的作业量来确定劳动 ...
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今天一家公司前来咨询，该公司刚开业不久时招聘了一个员工赵某，当时只签订了三个月的合同，合同期自2014年3月10日至6月9日，4月12日， 后接到仲裁通知，赵某要求公司支付4月13日至5月6日期间的工资，并要求违法解除劳动合同赔偿金。经仲裁裁决支持了赵某第一项仲裁请求，理由是由于公司无法举证赵某在4月 ...
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标准是什么?如果遇到相关交通事故的法律问题，可以找我们的交通事故律师进行免费咨询。一、交通事故引发的工伤如何认定(一)认定条件：上下班途中发生车祸能否认定 ：1、《工伤认定申请表》(在社保部门领取并填写);2、劳动合同(无劳动合同的提供事实劳动关系证明)，为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可 ...
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我们的主题就是当我们的追求遭遇无奈 过年期间有位尾号7761的热心听众朋友打电话咨询我们的杨鹏律师，他所遭遇的事情也正是我们今天的话题，事情是这样 权益。同时我国《职业病防治法》规定：用人单位有知悉其职业病危害，并在订立劳动合同时将工作可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者 ...
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遭到拒绝。 任某某及其家人通过网站了解李红利律师的情况，来到浙江合创律师事务所咨询及办理委托手续。接受委托后，李红利律师团队进行了详细的调查工作和工伤 州区人力资源和社会保障局递交工伤认定申请材料后，收到补正材料通知书(因为公司未与其订立书面劳动合同，缺少事实劳动关系的证明材料)。任某某遂向鄞州区劳动 ...
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该赔偿协议的合同效力问题上，应当注意审查工伤协议是否存在重大误解、显失公平等可变更、撤销情形及协议无效情形。 劳动者受到工伤后，在未经劳动行政部门认定工伤 伤残等级尚不明确时签订工伤赔偿协议要特别慎重，最好在协商前就伤残情况咨询一下相关鉴定部门，在明确法定工伤待遇的前提下确定赔偿金额，从而确保协议最终 ...
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资格评审推荐工作； （六）负责民营科技企业的科技统计、人才培训、信息咨询等工作。 第十八条 政府有关行政管理部门应当依法做好对民营科技企业的 会计制度，配备合格的财会人员。 第二十条 民营科技企业应当依法与其从业人员签定劳动合同，按照规定参加社会保险，保障职工合法权益。 第二十一条 可以依法成立民营 ...
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