本身不可能存在过错，依法不应当承担任何责任，当然应由流浪狗的管理人物业公司对受害人承担民事赔偿责任。对于物业公司酌情承担40%责任的问题，法院是这样论述的：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，“安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害 ...
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存在雇佣关系无可争议；二、下班途中受伤属于雇佣活动期间。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：“前款所称从事雇佣活动 责任。《侵权责任法》第三十五条明确规定：“…提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”颜某作为智力正常的成年人，应 ...
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等合计8.9万元。 三、法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第17条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用 、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及 ...
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可以对残疾赔偿金作相应调整。残疾赔偿金的相关规定1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条 残疾赔偿金根据受丰人丧失劳动能力程度 伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年 ...
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规定由败诉方承担胜诉方合理的律师费：?1、人身损害赔偿、名誉侵权、交通肇事案件。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第3 费用，由债务人负担；第三人有过错的，应当适当分担。”?8、担保权诉讼案件。《中华人民共和国担保法》第21条规定： “保证担保的范围包括主债权及利息 ...
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。换言之，是否存在第三人侵权不影响工伤的认定。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款明确规定：“依法应当参加工伤 ，互不排斥。首先，基于工伤事故的发生，劳动者与用人单位之日形成工伤保险赔偿关系。国家设置工伤保险制度，目的是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工 ...
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均为共同侵权类型的民事纠纷，应当类推适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条赔偿权利人起诉部分共同侵权人的，人民法院应当 问题。最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于如何处理有同案犯在逃的共同犯罪案件的通知》明确，同案犯在逃，对在押犯的犯罪事实已查清并有确实、充分 ...
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证据证实，经庭审质证，本院予以确认。本院认为，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定："从事住宿、餐饮、娱乐等经营 民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1440元，由被告沈阳某某大家庭购物中心有限公司负担720元，原告母某某负担 ...
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十六条、第五十四条、第五十七条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条、第十九条、第二十条、第二十 第十条的规定，判决如下： 一、被告某县妇幼保健院应在本判决生效后十日内赔偿原告张某某医疗费10925.42元、误工费3543.6元、护理费3100.65元，住院伙食补助费 ...
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可以依法继承并要求依照判决执行。但是对法院生效判决确定的续医费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、残疾辅助器具费、后期护理费属于特定实际生存原告的权益，不属于可继承的 当事人诉累，又严重浪费司法资源，实无必要。故根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、二十一条、二十六条的 ...
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